领导干部《内在养和领导力提升》研讨会心得体会.docVIP

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  • 2019-07-20 发布于江苏
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领导干部《内在养和领导力提升》研讨会心得体会.doc

领导干部《内在修养和领导力提升》研讨会心得体会 公 领导干部《内在修养和领导力提升》研讨会心得体会 7月2日至27日,本人全程参加了XX县领导干部“内在修养和领导力提升”研讨会,三天,深受感触,教育颇深,不仅为周导师每一堂的精心安排、触及灵魂、剖析内心世界而感叹,而且对每位助教的热情开导和无私奉献所钦佩。下面,就三天的培训内容结合个人理解谈点心得体会。 一、信任和选择 信任和选择是可以同时存在的话题。 (一)信任和做事。在我们周围的环境里,习惯于信任自己熟悉的人,同学、同事、朋友、亲戚、父母及兄弟姐妹等,这是正常的;而对于完全不熟悉、不了解的人是不为信任,也是可以理解的。对自己信任的人托付办事,也要看其有没有这个能力,能不能办好这事,这是首先要考虑的。对有些大的事,一定要有规则,按制度、程序办理,甚至要提高到党纪国法的高度严格执行。只有这样,才能使自己信任的人办好事,大家都受益,否则悔之晚矣。正如周导师所说的,信任是一回事,信任一个人做事,实现预定目标又是另外一回事。 (二)愉快选择和被迫选择。在我们的一生中,有愉快选择做事的时候,也有被迫选择做事的时候,作为一个国家公务人员,在四十年左右的工作时间里,往往是被迫性选择做事多于愉快选择做事的情况,虽然与自己的工作能力、社会经验和所在环境等等有关,但至关重要的一点就是要掌握好自己的情绪和调整好自己的心态。小到一个家庭、单位,大到

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