四川发展建设集团民工工资实名制支付管理办法(定).docVIP

农民工工资实名制支付管理办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 为了规范劳务管理行为，保障农民工合法权益，降低企业风险，促进企业健康发展，依据国家有关法律法规，并结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于对各分公司、项目部农民工工资实名制支付的管理。 第三条 分包队伍是指在本公司承接的工程项目内从事专业分包或劳务分包的单位；农民工指分包队伍在所承包的工程范围内所使用的人员（包括分公司和项目部的管理人员）。 第四条 农民工实名制指务工人员提供本人有效的身份证件，并以个人身份信息进行考勤管理和工资发放的实名制管理制度。 第二章 管理职责 第五条 公司职能部门及分公司、项目部职责 一、工程技术部职责 1、按照国家相关政策规定并结合公司实际，负责农民工工资实名制支付管理办法的制定与完善。 2、负责《农民工工资实名制支付管理办法》的实施、监督和检查。 3、每月30号前督促各项目部、分公司按时上报考勤表和相关资料，负责核实农民工人员花名册、考勤表、应发工资金额等，并签字确认。核实后的资料报送财务中心审查。 4、严格要求公司外派人员监督项目部、分公司认真做好人员统计、考勤管理、工资发放等工作，认真审查相关资料并签字确认。重点工程及200万元以上无外派人员的工程，由工程技术部每月派专人到现场检查核实农民工的基本情况统计、考勤、工资表册的编制等相关工作。