时代光华如何打造高绩效团队试题附标准答案.docxVIP

时代光华如何打造高绩效团队试题及答案 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！ 单选题 正确 1.SMART原则，作为制定目标的黄金原则，A是指 ?A?可接受性 ?B?明确性 ?C?实际性 ?D?时限性 正确 2.以下哪一项不属于六种感情存款 ?A?信守承诺 ?B?不拘小节 ?C?诚恳正直 ?D?勇于道歉 正确 3.以下关于团队角色说法不正确的是 ?A?没有协调者的团队领导力会削弱 ?B?没有实干者的团队显得比较乱 ?C?没有监督者的团队会大起大落 ?D?没有协调者的团队领导力会加强 正确 4.在激励员工的方法中，需要提醒他们完成工作目标，别过高追求完美的是哪一种激励方法： ?A?效率型 ?B?关系型 ?C?智力型 ?D?威胁型 正确 5.会议执行过程中导致失败的原因是 ?A?目标欠缺 ?B?议程欠缺 ?C?欠缺会议记录 ?D?少数人垄断会议 正确 6.在激励员工的方法中，需要在能力上胜过他们，使他们服气的是哪一种激励方法 ?A?效率型 ?B?智力型 ?C?关系型 ?D?威胁型 正确 7.会议之前导致失败的原因是 ?A?目标不明确 ?B?受外界干扰 ?C?主席出题太难 ?D?与会者欠缺热心 正确 8.教练式团队领导风格的特点是 ?A?高指挥、低支持 ?B?高指挥、高支持 ?C?低指挥、高支持 ?D?低指挥、低支持 正确 9.会议后导致失败的原因是 ?A?从事交易活动 ?B?与会者无准备而来 ?C?与会者欠缺热心 ?D?欠缺会议记录 正确 10.在处理团队冲突时，当双方能找到互惠的解决方案，而不需要任何人做出让步时，我们应采取 ?A?妥协策略 ?B?合作策略 ?C?回避策略 ?D?迁就策略 正确 11.高绩效团队的Perform特征中，R是指 ?A?关系和沟通 ?B?士气 ?C?最佳生产力 ?D?了解和接受 正确 12.造成沟通障碍的内因是 ?A?制度不合理 ?B?缺乏沟通渠道 ?C?时间紧张 ?D?过于自信 正确 13.在团队领导方法中，监督频率最高的是 ?A?支持式 ?B?教练式 ?C?命令式 ?D?授权式 正确 14.有关团队目标的描述不正确的是 ?A?目标是团队决策的前提 ?B?目标来自团队的远景 ?C?目标是团队存在的理由 ?D?目标不必与团队愿景相连接 正确 15.所谓制定目标的“黄金准则”是指 ?A?SMART原则 ?B?80/20原则 ?C?60/40原则 ?D?40/30/30原则