2018年度履职尽责工作总结.docVIP

- -- 2017年度履职尽责工作总结 经济与管理学院 田野 2017年是学院实施“十三五”规划的关键之年，也是全面深化改革的重要一年。2017年,学院在学校党委、行政的正确领导下，认真学习、贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以立德树人为目标，坚持社会需求导向，扎实推进教师队伍建设、人才培养质量建设、科研能力建设、学科建设、区域智库建设，深入开展“两学一做”活动，学院各方面的工作取得了新的成绩，学院综合实力和发展后劲进一步增强。2017年，我作为学院院长全面负责学院行政工作，分管人事、师资和财务工作，现对照2017年履职尽责工作项目清单总结如下： 一、扎实推进教师队伍建设 1.进一步改善教师队伍结构。2017年引进专任教师4人，其中具有博士学位的教师3人。目前专任教师97人，博士46人，博士占教师比例达到47.42 %，超过了年初制定的45%的目标。 2.积极推荐申报省部级人才工程人选。2017年学院组织申报湖北省专家选拔评委库人选1人 ，申报省突出贡献奖1人，申报省咨询论证专家库人选3人。 3.选派教师参加国内外访学、研修和挂职锻炼。2017年学院支持6位教师国内外访学、研修，进一步提高了教师的业务能力；安排8位教师走出学校、学院，到企业和党政部门挂职锻炼，或到农村和企业进行实地调查研究，丰富了教师的实务经历，提高了教师的实操经验。 二、扎实推进科研