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落实科学发展观人才工作求突破 党的十六届五中全会指出，要坚定不移地以科学发展 观统领经济社会发展全局。落实科学发展观，必须抓住以 人为本这个核心，坚定不移地走人才强国之路，以人才支 撑和引领发展，为实现又快又好地发展提供坚强的人才保 证。 落实科学发展观，把人才工作摆上更突出的战略位置 落实科学发展观对人才素质提出了更高要求。无论是 保持经济平稳较快发展，还是加快转变经济增长方式，建 设资源节约型、环境友好型社会；无论是提高自主创新能 力，还是促进城乡区域协调发展，建设社会主义新农村； 无论是加强和谐社会建设，还是不断深化改革开放，都要 依靠科技进步和劳动力素质的提高。要深入实施科教兴国 和人才强国战略，坚持把人才资源能力建设作为人才资源 开发的主题，大力提高各类人才的学习能力、实践能力和 创新能力，增强人才资源对经济社会全面协调可持续发展 的支撑力和推动力。 落实科学发展观对人才数量提出了更大需求。实现五 中全会提出的2 0 1 0年人均国内生产总值比2 0 0 0年 翻一番的目标，必须有一支规模宏大的人才队伍作支撑。 转变经济增长方式，改变主要依赖于资源的消耗型增 长模式，转向主要依赖于优秀人才及其创造性劳动带来的 科技进步，必然使整个国民经济和社会事业的人才需求进 一步扩大。要坚持人才事业优先发展，以第一资源支 撑第一要务，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数 以千万计的专门