企业文化和人民人寿经营理念.pptVIP

企业文化 与人民人寿经营理念  《原始文化》：“文化是一个复杂的整体，它包括知识、信仰、艺术、伦理道德、法律、风俗和作为一个社会成员的人通过学习而获得的任何其它能力和习惯。” 美国人克罗伯（1952年写）——文化存在于各种内隐和外显的模式之中，借助符号的运用得以学习和传播，并构成人类群体的特殊成就，文化的基本要素是传统思想观念和价值观念，其中尤以价值观最为重要。 三、企业需要什么样的文化（要什么） (二)多元是叶 四、怎样培植企业文化（做什么） （四）哲学意义 互为因果、相辅相成 发展变化、永无止境 对立统一、和蔼共生 （五）高尚境界 与“我为人人，人人为我”的比较 与“主观为自己，客观为他人”的比较 与“双赢”的比较 三、“双成”的运用 （一）在原则与风范方面的运用 企业宗旨 诚信为本，稳健经营 企业价值观 与客户同忧乐 企业使命 造福社会大众，振兴民族寿险 企业目标 与时俱进，争创一流 企业精神 创新、拼博、务实、奉献 企业作风 严谨高效，热情周到 三、“双成”的运用 （二）在标识、规范方面的运用 ? 关于公司的“LOGO” ? 关于公司的司歌 ? 关于公司的行为规范 生存理念 三、“双成”的运用 （三）在运营理念方面的运