人力资源师考试大纲.docVIP

PAGE 16 — PAGE \* MERGEFORMAT 13 — — PAGE \* MERGEFORMAT 11 — 附件1 湖北省职业技能鉴定申请单 (考试单位盖章) 考试单位名称 详细地址 联 系 人 联系电话 考试安排 理论考试时间 地点 操作考试时间 地点 级 数 别 量 种 类 职业名称 初级 中级 高级 技师 高级技师 用卷类型 理论 操作 理论 操作 理论 操作 理论 操作 理论 操作 技术开发部注明是统一试卷或送审试卷 合计 审批意见 内部运转流程 质量督导部 是否派考评员(质量督导员)： 考评员(质量督导员)姓名： 联系电话： 单位： 责任人： 技术开发部 送审试卷是否合格： 是否由省中心印制试卷： 试卷封装人签字： 领取试卷的考评员(质量督导员)签字： 责任人： 办公室 考评员(质量督导员)送卷签字: 核对考试人数是否一致: 责任人: 本表一式两份,请于鉴定前15日送省职业技能鉴定指导中心省直考务部 湖北省职业技能鉴定指导中心制 附件2 湖北省职业技能鉴定试卷送审表 职业（工种）名称及代码 级别/类别 职业(工种)定义及适用范围 命题人员简况 姓 名 技术职务 工 作 单 位 专业工作年限 备 注 专业 年 专业 年 专业 年 命题依据 命 题 标 准 名 称 颁 发 部 门 颁布日期 说 明 命题参考资料细目 参 考 资 料 名 称 出 版 单 位 及 日 期 鉴定所（站）（盖章） 年 月 日 鉴定指导中心（盖章） 年 月 日 说 明 1、每职业（工种）理论、操作试卷AB卷打印稿和送审表一式两份及试卷电子版于鉴定15日之前送鉴定指导中心（试卷中如有不能录入的图形，用硫酸纸原图大小描好），鉴定指导中心和劳动保障行政部门各留一份备查。 2、级别选填五、四、三、二、一级；类别填“理论”或“操作”。 湖北省职业技能鉴定指导中心制 附件3 2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排 日期 职业名称 等级 考试时间 备注 5 月19 日 11 月17 日 心理咨询师 3-2级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 秘书 2级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 涉外秘书：英语考试 综合评审时间由省级鉴定中心确定 专业能力考核中的案例分析题播放录像（DVD）；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。 营销师 2-1级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 5 月 20 日 11 月 18 日 企业人力 资源管理师 4-2级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 注：秘书国家职业资格五级、四级、三级，营销师国家职业资格五级、四级、三级和公关员国家职业资格五级、四级、三级由全省组织统考，具体时间和全国统考职业同步。 附件4 2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 心理 咨询师 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 技能选择题 100 题卡作答 100 80% 案例问答题 4 纸笔作答 100 20% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 技能选择题 100 题卡作答 100 60% 案例问答题 8 纸笔作答 100 40% 综合评审 论文撰写 口头答辩 100 100% 专业能力 案例分析、 实验室操作 100 100% 综合评审 案例分析选择题 50 100 100% 秘书 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 案例分析 工作实务 纸笔作答 100 100% 综合评审 评估报告 纸笔作答 100 100% 秘