《管理心理学》第1章基础.ppt

第二版 第一篇 管理心理学的一般知识 第一篇 管理心理学的一般知识 第一篇 管理心理学的一般知识 * * 第1章 管理心理学基础 管理和管理心理学 管理者的角色与职能 管理心理学的研究原则和方法 * * 1.1管理和管理心理学 1.1.1管理 管理概念：为了有效地实现组织目标，由管理人员对组织活动进行计划、组织、领导、控制的过程。 组织中的资源计划 二要素说 三要素说 四要素说 五要素说 * * 1.1管理和管理心理学 1.1.1管理 管理概念：为了有效地实现组织目标，由管理人员对组织活动进行计划、组织、领导、控制的过程。 人在组织中的作用 组织目标要通过人才能实现 科技发展对人员管理的影响 * * 1.1管理和管理心理学 1.1.2 管理心理学 管理心理学是研究管理过程中人的心理活动规律及行为规律的一门学科，其研究的目的在于用科学的方法改进管理工作，最大限度地调动人的积极性，提高工作效率和管理效能，同时在实施管理的过程中，不断满足人的心理需要。 * * 1.1管理和管理心理学 1.1.2管理心理学 管理心理学的研究对象 管理过程中人的心理现象、心理活动规律、行为的产生原因和人的行为动机的发展变化规律，这种现象和规律与人际关系的发展变化有密切的联系。 * * 1.1管理和管理心理学 1.1.1管理心理学 管理心理学的研究内容 个体心理研究