员工培训-好又多超市4资料.pptVIP

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  • 2019-03-02 发布于湖北
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员工培训-好又多超市4资料

成长训练营 学习公约 镜子的心态; 学习是为了改变,改变是为了成长,成长是为了成功; 成长是一次塑造性格的过程,在痛苦煎熬中战胜自我,坚持到底,终将是一次快乐的成长经历; 扮演的角色不在好坏,而在于我们改变得是快还是慢。 课程目标 认识自我 快速改变 融入团队 共同成长 课程内容 性格整合 物以类聚 择木而栖 脑力激荡 画图接力 坚持不懈 热忱表白 感恩的心 性格整合 自我分析:我性格中的优点(至少三个,如:诚恳、认真、乐观) 我性格中的缺点是(至少三个,如:任性、粗心、自私) 告诉你的同伴: 我是一个(三个以上的优点)的人 我是一个(三个以上的缺点)的人 我要做一个(准备改进的三个方面)的人 性格整合 只要是人,就一定有优点和缺点,有些是与生俱来的,有些是后天环境所造成的,尽管如此,仍然可以找出改变的脉络; 江山易改,本性难移,这是逃避责任的人所说的; 成长的过程就是不断地改变、学习,做一个受欢迎的人。 择木而栖 以毛隧自荐的形式选出三个代表来作团队领导者的候选人; 请他们站在较高的地方来演讲,时间3分钟; 主题:我将成为捷龙的栋梁之材 提纲:1、我为什么加入捷龙 2、我对捷龙的期望 3、我的行动计划 其他人在下面以流动的形式来倾听他们的演讲以决定选谁来担当领导者。 重点整理 团队领导必须是理性的,必须由感性上升到理性; 作为领导者,应建立自

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