太仓劳动人事仲裁借助信息化拓展工作新思路.DOCVIP

PAGE PAGE 2 太仓劳动人事仲裁借助“信息化”拓展工作新思路 创新是推进新时期劳动人事争议仲裁工作的不竭动力，太仓仲裁本着“尽力让当事人少走一步”的工作理念，对内通过全程联网完善办案体系，实现办案透明化；对外借助“51维权”手机软件，普及劳动法规，引导劳动者理性维权，并取得了显著成效。近年来，太仓市劳动人事争议案件是稳中有降，调解率达75%以上，结案率始终保持在99%以上。 一是实施“全程联网”完善办案体系。2008年率先在省内推行劳动人事争议仲裁处理信息系统办案软件，实现了市到镇（区）仲裁案件从立案、审理到审结的全程信息化。此举，一是避免了案件当事人在提交仲裁、领取仲裁文书时来