课改“合作社”作方案.docVIP

课改“合作社”工作方案 改“合作社”工作方案 一、改“合作社”的工作目标 改“合作社”总体目标是打造一支既能指导引领，又能实践示范，并能发挥辐射带动作用的研究型教师团队。 改“合作社”立足于学生发展和堂效率，积极开展教育教学实践与改革；鼓励教师批判反思（个体反思），主动参与教研活动（团队反思）；在工作中生成问题，自觉进行教育科研实践；最终产生一批在宜宾市乃至四川省有影响的教研科研成果，打造和培育一支研究型团队，在全校的教研和科研活动中发挥示范和引领作用，并进一步推进学校走优质特色发展之路，深入实施素质教育。 改“合作社”采用专业团队活动的形式开展工作，以教师间相互合作为方式，以合作共赢为原则，以教师专业发展为目标，着力提升教师的专业化水平；改“合作社”的根本是学生的发展，以教育教学中的问题为导向，以教研科研为载体，以教育教学实践活动为依托，以教育教学工作质量提升为重点，通过形式多样的活动，促进学生的发展，教师的发展和学校的可持续发展。 二、改“合作社”的机构设置及成员职责 （一）改“合作社”的机构设置 改“合作社”是根据本校发展需要而设置的。 1、改“合作社”负责人一般由一名学科骨干教师担任，组员由全校教师自由报名参与，经过改“合作社”负责人考核通过后成为正式成员。 2、改“合作社”成员必须具备下述条（准入条）：（1）主动提升自身专业素质的愿望；（2）喜欢反思，具有一定的批判精神