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Trainer Th1e Trainer Train The Trainer 培训培训员 1 Trainerliu Trainer Th2e Trainer 课程内容 第一节 培训的相关概念 教育培训学习的区别 培训的定义 培训的内容和方法 演讲培训和辅导的目的 成年人学习的特征 专业培训员的要求 第二节 专业培训技巧 常用的专业培训方法 专业演讲技巧 如何克服紧张情绪 有效开场白的四步骤 演讲中对声言的要求 演讲中的肢体语言 提问的技巧 回答学员问题的技巧 有效地组织小组讨论 如何有效地与各种培训学员沟通 2 Trainerliu Trainer Th3e Trainer 第三节 培训课程的开发设 计 培训需求分析 常用培训需求分析方法 需求面谈的五要素 确定培训目标 培训内容的收集 培训方法的选择 培训教材的编写 第四节 培训课程的实施过程 培训通知的目的和内容 学员人数和培训效果 培训教室的布置 培训道具 作息时间 培训结束 第五节 培训评估的四个级别 对培训课程的反馈 是否记住了培训内容 行为是否改变 对业绩的帮助 3 Trainerliu Trainer Th4e Trainer 时间安排 上午培训时间： 休息： 午餐： 下午培训时间： 休息： 4 Trainerliu Trainer Th5e Trainer 第一章 培训的相关概念 本章目的 : 正确理解培训的概念 了