公司培训教室管理规定文件.docVIP

1. 目的 为了合理利用公司培训教室资源，规范培训教室管理，特制订本标准。 2. 适用范围 本标准适用人力资源处培训教室管理。 3. 权责 本标准由人力发展组人力资源管理师制定， 人力发展组组长审查， 人力资源处处 长核定。 4. 管理职责 4.1 人力资源管理师负责教室及其附属设备的日常管理、 巡检、报修、使用审批、 用后检查。具体要求如下： 4.1.1 每日需巡检培训教室 2 次，巡检内容为： （1）教室及走廊内桌椅、灯具、电脑、音响、消防设备等设施完好无损，能够 正常使用。 （2）卫生符合教室卫生要求： 位置 卫生要求 桌椅 整洁整齐，清洁无灰尘、无垃圾 门窗 门窗清洁，无灰尘，窗台无杂物、无垃圾 地面 清洁卫生、无垃圾、无污渍、无积水 墙面 墙角无蛛网，墙面无污渍、 （3）使用人员无违反第 5 条规定者。 4.1.2 每周盘点教室物资 1 次，消耗类物资不足时提前申领， 保障教室正常使用。 4.1.3 教室使用前、使用后状态确认检查。 4.2 各厂处使用人员在使用期间负责教室卫生、设备保管。 5. 使用人员行为规范 5.1 自觉爱护各项设施，禁止随地吐痰、乱刻乱画、踢踏墙壁、乱扔垃圾等不文 明行为，自觉保持教室内外环境干净整洁。 5.2 遵守课堂纪律，不在教室及走廊内追逐打闹、大声喧哗。 5.3 培训教室为无烟教室，禁止在教室及教室外走廊吸烟。 5.4 禁止明火，禁止违章用