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全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题及答案 劳动法 单选题 1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低 于工资的百分之（）的工资报酬。 A （一百） B （一百五十） C （二百） D （三百） 正确答案：（ D） 2、根据《中华人民共和国劳动法》 规定，劳动者依照法律规定， 通过职工大会、 （） 或者其他形式， 参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 A （职工代表大会） B （股东大会） C （日常工作会议） D （职工工作会议） 正确答案：（ A） 3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。 A （国务院） B （人力资源社会保障部） C （省级人力资源和社会保障厅） D （市级人力资源和社会保障局） 正确答案：（ A） 4、根据《中华人民共和国劳动法》 规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息 （） 日。 A （半） B （一） C （两） D （三） 正确答案：（ B） 5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安 排劳动者休假。 A（元旦； 春节；国际劳动节； 国庆节； 法律、法规规定的其他休假节日。 ） B（元 旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） C （元 旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日