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青帽:___________________ * 关键点: 平行思维 思维模式 还有其他方法做这件事情吗? 我们还能做其他什么事情吗? 存在什么可能性? 什么方法,可以克服我们用黑帽提出的困难? 蓝帽:___________________ * 关键点: 控制技巧:此刻该关注什么?现在用哪顶帽子?控制时间 平行思维 思维模式 还有其他方法做这件事情吗? 我们还能做其他什么事情吗? 存在什么可能性? 什么方法,可以克服我们用黑帽提出的困难? 象征整体观以及控制力 我们应当从哪里开始? 我们的议程是怎样的? 我们下一步怎么办? 我们现在使用的是哪一顶帽子? 我们的决定是什么? 六帽回顾 白帽:现有的信息和需要的信息 红帽:直觉和感受 黑帽:批判 黄帽:利益(积极、乐观) 青帽:替换方案及创新想法 蓝帽:思考过程的控制与管理 25 平行思维 六顶思考帽的运用步骤 * 解决问题建议 优缺点分析 直觉判断备选方案 总结陈述得出结论 陈述问题事实 平行思维 案例:合川现在是否是购房的合适时机? 红帽:_______________________________________________ 蓝帽:_______________________________________________ 白帽:_______________________________________________ 黑帽:_______________________________________________ 白帽:_______________________________________________ 蓝帽:_______________________________________________ 黄帽:_______________________________________________ 青帽:_______________________________________________ 蓝帽:_______________________________________________ 红帽:_______________________________________________ 蓝帽:_______________________________________________ * 平行思维 * 马上行动! 学以致用 * * * * * 案例:自己在海外每年的目标 销售目标每年50万美元, * 1.对岗位紧急性时间,列出,分类。如客户投诉、突发事件。 员工情绪不好需要谈心。 2.制定部门年度计划,制定战略,合同,管理原则。 * * * * * * * * * 允许负面情绪的宣泄 * * 天地英才 天地英才 天地英才 天地英才 天地英才 天地英才 天地英才 天地英才 天地英才 天地英才 天地英才 * 中层干部的时间管理 平行思维 浪费时间的原因 管理时间的方法 时间管理概述 目录 一、时间管理概述 一代 二代 三代 四代 着重利用便条与备忘录,在忙碌中调配时间与精力。 强调行事历与日程表,反映出时间管理已注意到计划的重要。 将有限的时间、精力加以分配,争取最高的效率。 以原则为重心,着眼个人计划,兼顾重要性和紧急性,强调效果和效率齐头并进 时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理。 ——德鲁克 时间管理: 就是对我们个人的时间的使用进行____、_____、____和_____。就是对_____________。 效能:________________________________________ 时间管理概述 案例:请看马主任的半天工作 8:30 9:00 9:05 9:30 10:00 11:00 10:40 11:45 一、浪费时间的原因 浪费时间的原因 效率不高,很多时候既不是因为管理者不够努力,也不是没有能力,而是因为他们有很多不良的习惯造成的。 工作中,需要与上司和下级保持良好的沟通,不良沟通会影响员工的工作满意度及其绩效水平。 时间都去 哪儿了? 很多单位计划被打乱或被迫取消的情形可以说经常发生。“计划赶不上变化” 对于每日突如其来的工作应该有选择性的做,不能遇到什么事都去做。 授权是管理者成事的分身术,是调动下属积极性和提高工作效率的有效途径。 二、浪费时间的原因 浪费时间的原因 1.时间价值计算 绩效: 根据每一年度需要完成的目标分摊到每月,再分摊到每周,最后分摊到每天。 成本: 每小时绩效_______________
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