劳动法及社会保障法教案.doc

《劳动法和社会保障法》教案目录 第一章 概述 ? ?第二章 劳动法和社会保障法历史演变 ? ?第三章 劳动法主体 ? ?第四章 劳动合同与集体合同??? ?第五章 工作时间与休息休假 ? 第六章 工资制度??? ?第七章 劳动保护 ? ?第八章 社会保障法律制度（上） ? ?第八章 社会保障法律制度（下） ? ?第九章 劳动争议的处理 第一章劳动法和社会保障法概述 第一节 劳动与劳动法 一、劳动与劳动力? ? 劳动，是一个使用范围十分广泛的概念。? ? 一般意义的劳动，是指人们在物质生产和精神生产过程中，使用（消费）劳动力，动用劳动资料，改变劳动对象，创造使用价值以满足人们需要的有意识、有目的的活动。它是人类生存的首要和最基本的条件。? ? 马克思在《资本论》中作过精辟的揭示，“是制造使用价值的有目的的活动”，“是人以自身的活动来引起、调整和控制人和自然的物质变换的过程。”简言之，劳动是劳动力的使用（消费）。? ? 劳动法中的劳动，是指劳动力的所有者将其劳动力有偿提供给他人使用。区别于自我使用劳动力的劳动。? ? 劳动力，指为人所具有的并在生产使用价值时运用的体力和脑力的总和? ? 劳动力的特征是：存在具有人身性、形成具有长期性、储存具有短期性、再生产具有不可间断性、投入具有不可分割性、支出具有可重复性和不可回收性。因此，劳动法对其保护有其特