宿迁市第二医院护理_部2017年工作计划总结.pptVIP

护士队伍不稳定，离职多、生育多，给护理工作带来了诸多不便。 1 护理质量的管控、护士岗位管理和人才培养有待进一步加强。 2 护理绩效考核未落到实处，有待加强。 3 主动学习风气不浓，护理论文撰写不够积极。 4 品管圈活动的开展有待加强。 5 06 护士能级分布图 二、2018年工作计划 01 02 04 03 06 05 07 加强科学管理，提高护理质量 注重继续教育工作、做好新进院护士规培 积极开展品管圈活动、五月份成果汇报 深化优质护理服务，改善服务态度，提高病人满意度 加强患者风险管理，保障护理安全 注重专科建设及护理人才的培养 进一步做好护士分层级管理 08 积极完成医院交办的其他有益活动 THANK YOU . 2019 ppt资料 * 欢迎批评指导！！ 放映结束！ * 模板来自于 * 05 2017年工作总结 01 护理行政管理 护理业务管理（质量管理、安全管理、优质护理） 03 护士分层级培训与考核 04 人才培养及教学 其他相关工作 06 工作中存在的不足与困惑 02 2、参加科室早会 每周一至周六轮流到各科室参加病区晨会，病房交接班，及晨间护理，了解病区情况 1、传达会议精神 及时传达省市级护理学会及市卫计委相关文件精神，并遵照执行 3、病区巡查 护理部每周4-5次，护士长每天不少于5次 4、夜查房管理 每晚1名护士长夜