秘书室-中兴大学人事室.DOCVIP

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  • 2019-04-06 发布于天津
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PAGE PAGE 2 國立中興大學工友改僱技術工友申請書 附表一姓名 附表一 評分欄 服務單位 任職日期 擬任職務 共同 選項 (申請者填寫) (70分) 最 高 學 歷 7分 ________學校________科 證 照 9分 工作年資 20分 考 核︵最近5年︶ 年 10分 年 年 年 年 獎 懲 10分 訓練及進修 9分 績效獎金或 績優工友 5分 個別 選項 (委員會複評) (20分) 業務特殊性 5分 業務特殊性:□無;□有,共 項(請參考工友改僱技術工友評分標準表,說明具備之業務特殊性項目,並由單位主管確認) 單位主管簽章確認: 職務歷練 發展潛能 工作勤奮 積極配合 15分 校長綜合考評(10分) (請校長評分並核章) 總分(100分) 備 註 一、雙線以內由申請人填寫、試算分數並簽名,送人事室核對無誤後送「校長」、「工友改僱評審委員會」考評。 二、綜合考評欄如不敷填寫時請自行附頁。 申請人 單位主管 一級單位主管 人事室 國立中興大學工友改僱技術工友評分標準表 附表二選項區分 附表二 (配比分數) 評比項目 評分標準 備 註 共 同 選 項 (70分) 學歷 國中(初中、初職)以下畢業 1 本項目評分,以最高學歷計算,最高以7分為限。 學歷之認定,以教育部或國防部(軍事學校)學制為 準。專科以上學校之學歷,凡經教育部立案或認可 者,不分國內外,計分相同。 高中(職)畢業 3 專科學校畢業 5 大學(獨立學院)畢業 7 證照 9 本項目評分,最高以9分為限。 一、取得具有與擬任職務工作性質有關之相關證照者,一張計3分,最多9分。 二、以政府機關所核發之證照或技能檢定列為證照評分,同一種技能不論甲、乙級僅擇一評分。 三、領有公、民營機構認證之職務所需相關技術專長訓練合格結業證書,僅可作為評分參考,不列入證照分數。 工作年資 20 本項目評分,最高以20分為限。 服務年資之計分:以現職服務年資計,尾數未滿半年 者,核給0.5分;半年以上、未滿1年者,以1年計 算,核給1分。 考核 甲等 2 本項目評分,最高以10分為限。 一、年終考核,以現職服務之最近5年為限。 二、考列丙等者,不予計分。 乙等 1 獎懲 嘉獎(申誡)1次 0.2 本項目評分,最高以10分為限。 一、平時獎懲,以現職服務期間最近5年內(以辦理陞任甄審當月上溯計算)已核定發布者為限。 二、最近5年內曾受懲戒處分者,「申誡」比照記過減分,「記過」比照記大過減分。 三、按上列標準獎加懲減,其結果如產生負分時,應倒扣總分。 記功(記過)1次 0.6 記大功 (記大過)1次 1.8 訓練及進修 訓練學分 本項目評分,每小時0.02分;每學分0.07分,最高以9分為限。 一、訓練或進修、選修學分及終身學習時數之分數得併計,但併計後本項最高以7分為限。 二、「訓練」或「進修」期間之計算,以最近5年內參加與擬任職務技術專長相關課程實務受訓之天數、時數個別累加合併後,再依上表換算評分,時數以六小時折算為一天,天數以五天折算為一週。 三、證明文件若同時登載受訓天數及時數,應以時數採計。 四、獲取學位之進修或肄業期間均不予計分。 選修學分 終身學習時數 績效獎金或績優工友 本項目評分,每次獲頒得1分,最高以5分為限。 本項以最近5年獲頒者為限;每次獲頒得1分,惟總分不得超過5分。 個別選項 (20分) 具備業務特殊性 職務歷練與發展潛能 工作勤奮積極配合 本項目評分,業務特殊性部分,每項1分,最高以5分為限;職務歷練、發展潛能及工作勤奮積極配合部分,最高以15分為限。 本項目分數合計最高以20分為限。 業務特殊性部分,係指具備下列技術之一:(1)農園作物栽培管理技術(2)特殊地域或特殊作物 (瀕危、基改、…等)栽培管理技術(3)農機操作或維修技術(如碾米機、曳引機、插秧機及耕耘機)(4)製作畜牧產品機器操作(如鮮乳瞬間殺菌機、鮮乳均質機、冰淇淋製造機、屠宰機械) (5)農(牧)場管理技術。 由委員會評定受考人個別選項評分。 綜合考評 (10分) 由機關首長就出缺職務需要、受考人服務情形、品德及應變溝通協調能力等檢討作綜合考評。 10分 校長作綜合考評後,應併同各受考人「共同選項」及「個別選項」提評審委員會就各受考人之積分高低排定名次,由人事單位列冊陳請校長圈選後轉化。

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