教务处岗位责任制.docVIP

教学科研 教务处： 教务处是主管学院教学工作和实施教学管理与服务的职能部门，其主要工作职责是： 一、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规,结合学院实际，拟定学院教学工作总体发展规划和实施计划，制定相关的教学规章制度和教学改革方案，经审议通过后组织实施。 二、根据学院发展规划，提出学院专业设置和调整意见，经学院批准后，组织专业调研、论证、履行相关报批手续。 三、组织专业人才培养方案计划的制（修）订与实施。负责组织学院的专业建设评估，组织特色专业、新上专业的申报和评审工作。 四、组织教学质量保障体系建设，包括教学组织机构建立与完善、校内外实习基地建设等教学基本建设,协助做好教学实验室建设。负责教学评价指标的制定和教学质量监控体系的建立；组织开展学生评教、同行评教；组织对各教学环节的过程检查和质量评价；教学督导工作的组织与安排；组织院内教学工作水平评估工作。 五、组织开展教学改革与研究工作，包括人才培养方案、培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力培养等方面的改革；负责各级教学改革与建设项目的申请立项和检查验收工作，组织教学改革与建设项目的鉴定、教学成果申报和评审工作。 六、负责全院在校生学籍管理、成绩管理、毕业生资格审查与证书发放工作。负责校外计算机、外语等级考试各项工作。 学术委员会： 学术委员会是学院学术研究的办事机构，负责学院科学研究、学术交流、实验室建设等项工作，其职责范围是： 一、根据学院章程及国家发展规划，组织编制学院教育教学和科研工作规划及年度计划，审议学院专业发展规划，科技工作规划及重大学术问题的论证工作。 二、督促和指导系（部）开展科研工作，总结和推广科研工作先进经验，推动科研工作深入开展。 三、不断探索学院科研工作改革的新思路，积极发展各种形式的产、学、研联合体。 四、负责实验室的建设与管理，定期检查教学实验的开课情况，提高实验课教学质量。 五、加强对重点学科、重点专业的研究，确定年度科研课题，落实好人员组织实施，并做好科研成果评审的申报工作。 六、组织开展院内外学术交流活动，有计划地邀请有关学科的专家、学者来院讲学，组织有关科研人员到外地参观、考察，并做好信息收集与反馈工作，推动学院科研工作深入开展。 七、加强学院的科研队伍建设，评议拟定引进人才；负责专业技术职称评定工作。 八、做好学院论文的评选工作，并组织召开论文发布会和奖励大会。