伊思曼组织之灵.docxVIP

德---伊思曼组织之灵魂也 一、 企业之德 诚实守信，百年企业； 造福员工，回报社会； 互惠互利，共同发展。 释义： 1、诚实、守信 一个企业就是一个商品，诚实守信就是这一商品质量的核心，只有核心健康，商品才有可能打造成名牌商品，企业才有可能打造成百年企业！ 2、 造福员工、回报社会 一个企业只有时刻关注员工利益，员工才会关注企业利益，企业发展基础才会坚实！ 一个企业只有时刻关注社会利益，社会才会关注企业利益，企业发展空间才会无限！ 3、 互惠互利、共同发展 永远不要从合作伙伴身上榨财，否则你就没有生存之地！ 永远不要想如何打垮别人，否则你就可能是被打垮者！ 二、 领导之德 公平公正，正确引导； 爱护员工；责任至上； 身先士卒，利益共享。 释义： 1、 刚正不阿、原则不变 一个领导对待员工必须一视同仁，对于原则一丝不苟，一切问题公开透明，亲君子，鞭小人！ 2、 关心员工要像关心自己的孩子 一个领导只有用心去管理和关心自己的员工，员工才会用心来追随你工作。 3、 责任至上、服务至上、利益共享、成绩共享 领导要勇于、敢于承担责任，有了责任不要上推下卸，只有这样才会让员工感觉到你是可以依赖的。 领导要善于服务，服务好下层的工作、生活、成长进步，就会赢得员工对自己的负责。 工作有了成绩，领导者一定要记住是团队共同努力的结果，一定让员工与自己共同分享；有了利益，领导要先想到与你一起奋斗的