阿米巴激励方案(3) - 副本.docVIP

文件编码 版本 3 页次 PAGE 6 / NUMPAGES 6 标 题 阿米巴激励方案 文件编码 版本 A/0 页次 PAGE 1 / NUMPAGES 6 标 题 阿米巴激励方案 评审 单位 SMT事业部 第三事业部 第四事业部 人资复审 总裁办批准 文件负责人： 文件召集部门：人资中心 一、版本控制： 版本号 日期 更改者 版本备注 1 2 3 1总则 1.1目的 为提升员工作热情，在推行阿米巴期中以最快的速度取的成绩，特制定此方案 1.2 适用范围 　　　　　天宝集团ＳＭＴ、第三、第四事业部 1.3 阿米巴激励方式 变动费用节约激励 2.作业内容 2.1 变动费节约激励 变动费用 计算公式：按产值（去掉材料成本）来取变动费用率 变动费用 变动费用率 ＝ 变动费用变动费用×100%变动费用率 ＝ 变动费用 变动费用 ×100% 变动费用率 ＝ 变动费用 产值－材料费用 产值－材料费用 变动费用率 ＝变动费用率 ＝变动费用率 ＝2.2 2016年数据采集： 变动费用率 ＝ 变动费用率 ＝ 变动费用率 ＝ ①SMT事业部 ②BU3事业部 ③BU4事业部 2.3 2017年阿米巴变动费用激励依据2016年1-11月份经营结果（变动费用率STM:48.84% MI:75.06% BU3:38.08% BU4:27.04%），为基准计算公式： （ 变动费率基准—当月变动费用率）*当月变动费用总和*50%（奖励比列） 2.4 事业部总经理助理将节约费用的奖金：依据岗位权重、人数及各巴进步性（进步性是依2016年1-11月各巴变动费用平均费率为基准，当月与上月进行比较、及与2016年变动基准费率进行比较）将奖金数据进行统计分配后，提交事业部总经理审核后发放到各巴； 2.2.5各巴长确认奖金无误后，依据部门奖励办法，将奖金分配到每个人并签名交总经理审核后由总经理助理上交集 团财务发放奖金。 2.2.6 奖金发放 奖金确认审核OK后月底随工资一起发放（奖金含税） 2.2.7数据虚构或弄虚作假等，一旦发现，奖金视为0.