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通用安全标准
1 目的
为了规范员工的安全行为,防止伤害事故发生,特制定本标准。
2 范围
本标准适用于塔里木油田甲乙方员工及外来人员,为油田强制性
执行标准。
3 责任
安全能力是公司雇佣员工的基本条件,每位员工都应对自己的安
全、周围人的安全以及所指导的人员的安全负责,做到 “不伤害
他人,不伤害自己,不被他人伤害”。
违反本标准中的条款,将会受到相应处罚,直至解除劳动合同。
4 标准内容
4.1
不安全行为
4.1.1
不可触犯的行为,即安全高压线。员工有下列行为之一,即使是
初次违反也可能被解除劳动合同。
(1)在禁止烟火的生产区域违反禁火规定。
(2)未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作
业。
(3)在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作。
(4)瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理。
4.1.2
有下列行为之一,是科级以上行政干部的,免去其行政职务;是
普通员工的,会受到岗位低聘或待岗处理。
(1)建设或工程技术服务项目未按照安全管理程序组织进行设
计、施工或者未进行安全验收就组织投产的。
(2)未按安全规定录用承包商、未与承包商签订安全生产合同、
HSE例卷未经审批就组织施工作业的。
(3)员工未经安全培训、未取得安全资质、未签订安全生产合
同安排其上岗的。
(4)指导员工违反任何强制性安全标准的。
(5)特种设备无证使用的,特种作业从业人员无证操作的。
(6)进行工艺技术变更时,未按规定履行变更手续、更新工艺
信息的。
(7)脱岗、睡岗的。
(8)不按照操作规程、操作确认制度的要求进行操作的。
4.1.3
有下列行为之一,根据情节轻重给予警告、记过或扣罚安全资质
分等处罚。
(1)发生急救箱事件未及时报告。
(2)重复违反劳动保护用品穿戴规定的。
(3)不按规定进行巡检的。
(4)发现事故隐患不进行处理或及时报告的。
(5)未按要求进行员工能力评估的。
(6)接到事故隐患报告,没有及时安排整改或报告的。
(7)对于暂时无法整改的事故隐患,安全措施得不到落实或执
行的。
4.1.4
其它可能影响安全的行为:
(1)在工作场所挑衅他人或争斗。
(2)在工作场所恶作剧。
(3)不诚实的行为,伪造巡检、操作、维护记录及个人档案等。
4音实的行为,包括
(4)安排员工疲劳工作。
4.2
个人安全
4.2.1
在生产区域内工作时,必须正确穿戴符合生产区域管理规定的个
人劳动防护用品。从事可能接触化学品、腐蚀性物质、有毒有害
物品、电气操作的员工必须穿戴公司规定的个人专业防护装备。
蓄长发者须将头发盘入安全帽中。
4.2.2
在从事下列工作时,不允许佩戴手镯、戒指、耳环、项链等松散
饰物。
(1)进行维修工作。
(2)在有电流的地方工作,如换保险丝。
(3)操作转动设备。
4.2.3
进入85 分贝以上噪音区域必须佩戴护耳。
4.2.4
禁止使用汽油等挥发性溶剂清洗衣物或身上的油污。
4.2.5
在生产区域不要将钥匙挂在腰间。
4.2.6
不要用脚踢任何物品,以避免产生火花和人身伤害。
4.2.7
搬运超过 25kg 的重物应使用工具;搬运重物应腿部使力,尽量
避免腰部用力。
4.2.8
应保持对周围环境的警觉,避免绊倒、滑倒、坠落、碰撞以及被
弧光、坠物、化学气体等伤害。
4.3
个人卫生
4.3.1
接触化学品、粉尘、油污等工作应当在工作后淋浴。
4.3.2
不应在生产操作区就餐。
4.3.3
不应将未经清洗的工作服带回家。
4.3.4
河水和工艺用水不应用于饮用或清洗食物。
4.4
生产区域安全
4.4.1
进入生产区域的安全要求
(1)进入生产区域或从事某一工作前,应先熟知涉及的安全规
定及程序,遵守各区域的安全标志的指示内容,了解应配备的个
人防护用品,进入前严格按规定穿戴。
(2)外来人员进入生产区域应有专人陪同,应按区域安全要求
穿戴个人防护用品,禁止穿裙子、短裤及高跟鞋、凉鞋、拖鞋等
任何露脚趾的鞋。进入生产区域必须登记,接受安全培训,配合
入厂检查,服从现场人员的管理。
(3)禁止携带含酒精的饮料、爆炸品、火种进入易燃易爆场所,
未经允许,禁止携带照相机、摄像机、便携式个人电子产品或信
号发射装置等物品进入
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