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第一讲:经销商管理
第一讲:经销商管理
主讲:
经销商管理的整体思路
经销商管理的整体思路
经销商管理的重要性、迫切性、复杂性(不可
取代性,市场命脉、夹生市场、实力权衡、利润分
配、假意经营……)
注重企业行为对经销商管理的推动作用(坎级
奖励、年底奖励、包干制、赊销供货……)
注重对一线业务人员的培训
培训注重实战性、要落实到动作分解、流程
经销商管理的整体思路
经销商管理的整体思路
统一思想
选择好的经销商
促进合作
日常管理
整体思维方式
实战技能
(建立正确观念具备整体思路 把理念变成标准 标准细化为
动作 动作再延伸到评估工具 细化为动作流程 重点
难点解决方案示例 经销商日常管理 区域管理理性思
考 残局破解专题解析
思考问题
思考问题
经销商管理应该管什么?
厂商之间关系的实质到底是什么?
经销商和厂家、业代的关系
经销商和厂家、业代的关系
极左派:
厂家观念:厂家和代理商之间是买卖关系,贸易
关系
厂家行为:千方百计花言巧语让代理商压货款一
到手便一去无踪。
业代观念:代理商仅仅是送货司机。
业代行为:霸气十足,命令式管理。
(非常可乐与可口可乐的竞争:通路的利润是前
者的优势,品牌和人员是后者的优势)
经销商和厂家、业代的关系
经销商和厂家、业代的关系
极右派:
厂家观念:代理商是上帝。
厂家行为:客户管理就是做客情,做江湖
义气,甚至酒量大销量就大,总之关系
好销量就大。
业代观念:
业代行为:见了客户就是“老三句”,在客
户面前易犯软骨病,甚至和客户搞双
赢。
代理商和厂家的关系
代理商和厂家的关系
市场入场券
区域销售经理的作用(业代的作用就是
煽动客户卖产品,起助理的作用)
商业合作伙伴
厂方业务代表的使命——通路管理
厂方业务代表的使命——通路管理
协调厂商利益,以专业技巧牵制代理商
的资源和注意力,投入到有利于厂方发
展的方向上,在实现厂方利益和市场健
康成长的前提下,才会真正意义上实现
双赢。要让代理商做我们的产品成功
销量成功 市场成功 利润成
功。
经销商选择的思路
经销商选择的思路
选择经销商就象选择公司的员工:严进
宽出
选择要有六大标准
要从发展的角度选择经销商:多从公司
的产品、渠道、区域、目标和发展方向
考虑。
如同恋爱结婚:财大气粗不一定是你的
最爱,但没有面包的爱情也不现实。
经销商选择的六大标准
经销商选择的六大标准
(1)实力考证:门店规模、库存量(流动资金
=2倍库存量)运输力,代理商的知名度,网络
覆盖,财务状况)注意:运输力不等于车辆数
量;知名度不等于江湖上名气。
(2 )行销意识:对自身经营熟悉程度;对本地
市场和农民用药习惯熟悉度;对终端促销资源
的态度反应;对下线客户的服务态度。
(3 )市场能力:铺货率的高低、市场是否乱
价、正在推广的新品项是否推开、对下限客户
的回款控制的如何。
经销商选择的六大标准
经销商选择的六大标准
(4 )管理能力
(5 )口碑如何
(6 )合作意愿是否强烈:了解正在代理的
竞品利润如何。
客户选择工作
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