面试问题样例.pdf

散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 面试问题样例 影响他人的能力：3 客户服务类工作：4 团队意识5 有效的沟通技能6 培养人的能力7 销售能力8 工作主动性10 适应能力11 正直12 信心13 灵活多变性14 继续学习15 决策和分析问题的能力16 战略家素质17 自我评估式问题18 面试新毕业学生所要使用的问题19 考核应聘者目标的问题20 喜欢升职还是喜欢原地踏步21 推销职位22 时间观念23 主动性和独立思考能力24 交际能力25 管理能力26 分享中人网·共建中人网 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 把目标作为管理方法之一27 鼓励创新和革新的能力28 独立工作的能力29 办事员（及秘书）的工作技能30 处理矛盾和冲突的能力31 服从意识32 建立合作关系的能力33 了解应聘者的信仰、价值观念和世界观34 分享中人网·共建中人网 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 影响他人的能力 影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别 人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理 想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支 持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。 请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。 请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。 假设你发现你的一位工友做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位工友改正 他的不道德行为？ 假如管理层要对工作程序进行调整，这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说 服管理层不要这样做？ 请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取 什么办法来改变老板的这种工作方法？ 我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任，或承担他本人认为很难的工作的？ 我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措 施来改变这种情况的？ 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意？你是怎样把你的想法推销给 你的老板的？ 讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少 员工对这一想法的反感？ 描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的 工作效率？ 分享中人网·共建中人网 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 客户服务类工作： 客户服务类工作： 服务提供者需要有特别的态度和心理素质，这种特殊的心态体现在：不要把所有事情的 是非都联系在一起。喜欢给内外客户都提供超级服务的应聘者肯定能够知道并理解他人的需 求。他们努力提供超过客户需求的服务。他们能够认识到：没有客户，就没有生意；没有良 好的服务，就没有回头客。他们知道如何处理好提供超级客户服务和保证公司兴旺发达的关 系。下面一些问题能够问出应聘者对服务他人的理解以及他们的服务能力。 请讲一次这样的经