从富士康的12连跳看我国公共图书馆社会教育角色的缺失的.docxVIP

从富士康的12连跳看我国公共图书馆社会 教育角色的缺失的论文 关键词:富士康；公共图书馆；心理教育 摘要:富士康的十二连跳，折射出我国低收入阶层的心理危 机，职业瓶颈的突破、生活改观等是化解这一问题的关键之处。公 共图书馆因其丰富的资源和社会公益性，应承担起公民继续教育的 主要责任。 中图分类号: 中图分类号:g258?2文献标识码：a文章编号: 1003-1588 (2012) 03-0065-03 收稿日期： 作者简介：桑永刚(1978-),河南财经政法大学图书馆馆员。 1前言 2010年，没有一个企业比富士康更家喻户晓、妇孺皆知了—— 从2010年1月到5月，这个企业竟连续有12名员工跳楼自杀，短 短几个月的时间，这些青年采用如此极端的方式结束自己的生命， 不能不让人瞠目结舌。 固然，我国正处于社会转型的特殊时期，很多人不适应社会角 色转换带来的心理冲击，做出一些过激行为，这是可以理解的。但 现在自杀已经不是偶发的社会现象，而且自杀者中相当一部分是青 年人，这时，我们必须要重视公民的心理健康。 2传统救济措施的种类及利弊 2.1专业心理医生或咨询师 目前，我国无论是医院、大中专院校，还是企事业单位，大都 设置有心理咨询机构，配备有专业心理医生或咨询师。然而从实践 上看，效果不太明显。这种情况的出现，除费用因素以外，主要和 长期以来社会公众对心理咨询的理解存在偏差有关。人们误以为只 有精神病人才需要进行心理咨询、接收心理治疗，当出现心理问题 的时候，不愿意接受心理咨询师或心理医生的帮助。“富士康高层 早就知道普通员工工作压力的，在2007年前后就特别设立了心理辅 导室，但事实上，基本没发挥什么作用。?” 一位富士康生产线储备 干部透露，他在富士康工作两年多，每天压力都很大，但从来没去 过心理辅导室。 2.2工会救济 工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体，这个共同 利益团体的成员为同一雇主工作的员工或在某一产业领域的个人。 工会组织的主要意图是和雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件 目前，我国大陆地区有着大量的工会组织，但普遍认为这些工 会组织实际为自上而下建立，并非传统意义上的工会。工会事实上 已经成为企业内部的一个组织部门，并由企业高层进行工会人事任 命，不具有相对独立的组织机构和行动模式，大多只是在某些节日 进行象征性的福利发放、组织开展文体娱乐活动。 2.3亲朋帮助 通常情况下，一个人心理有了问题，他们往往首先向朋友求 助。但随着工业化、城镇化的快速发展，中国已经进入了人口流动 迁移最为活跃的时期。流动人口，指离开户籍所在地的县、市或者 市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。据统计， 我国流动人口从1982年的657万上升到2005年的1.47亿，而据 2008年的数字，全国流动人口达到2.01亿。流动节奏的加快和工作 变更的频繁使以富士康职工为代表的劳动密集型企业员工陷入人际 关系“荒漠”化的境地。 综上所述，传统的心理救济措施，在解决大众心理健康方面效 果并不明显，必须尝试和论证一些新的做法，来减少此类悲剧发 生。“心灵的空虚、生活中的困惑与压力、梦想与现实的落差”， 这些问题虽然可以通过外界疏导，一时排遣开，但心理疾病的根源 无法消除。根治这种疾病，只能通过帮助他们实现职业瓶颈的突 破，逐步改观生活状态来实现。换句话说，给他们提供自我学习或 提高的平台，实现“终身教育”，让他们在锻炼人格的同时，怀揣 幸福生活的梦想，才是降低高自杀率的有效手段。 3公共图书馆辅助公民实施自我救济的对策分析 3.1可行性研究 3.1.1公共图书馆内的丰富资源 图书馆的工作对象是书刊资料，工作流程就是对书刊资料进行 搜集、整理、保管和利用，丰富馆藏是各大图书馆开展工作的基 础，省或市公共图书馆藏书动辄数百万、甚至上千万。而我国公民 尤其是底层的流动人口由于工作强度的增加、待遇的微薄，需要一 个释放压力和提高能力的平台，公共图书馆内的丰富资源使公共图 书馆有能力为人们解决这些问题。 3.1.2公共图书馆的社会公益性质 图书馆是广大社会成员共同使用馆藏文献的场所，尤其是各级 公共图书馆，它主要是面向社会，为社会各阶层和行业的公众服 务。1997年1月中共中央九部委《关于在全国组织实施“知识工 程”的通知》指出：“图书馆是一种社会公益性的文化教育机构， 在思想道德建设和 化建设中发挥着不可替代的作用》”，图书馆所藏文献资料被读者 利用得越充分，图书馆的社会作用就发挥得越大。 公共图书馆对我国低收入者，尤其是农民工的作用尤为重要。 1=1这两年，随着我国工业化、城市化进程的加快，从农村转移出来的 劳动力及其家属人数在迅速增长。但是，农民工往往是城市最边缘 的群体，公共图书馆是他们目前进行自我学习和自我减压的唯一低 成