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管理层/总经理/管理代表工作检查(内部审核)记录表
序
检查内容
结果
不合格描叙
整改结果
好
差
公司管理层
1
为什么要建立和实施管理体系?
2
管理体系覆盖的范围有哪些?
3
公司组织架构是否清晰?
4
岗位責权是否清楚?
5
是否任命管理代表?责任者代表?员工代表?
6
责任者代表/管理代表的責权是否清楚?员工代表責权是否明确?
7
各部门负责人是否有任命书
8
各部门负责人責权是否清楚?
9
管理方针(或经营理念)熟悉与否?
10
遵纪守法持续改进对公司持续稳定发展的重要性是否明确?
11
管理方针是否对员工宣导?
12
公司管理目标有哪些?是否可测量/量化?考核?
13
公司管理目标是否分解到各部门?
14
公司管理目标达成情况如何?
15
是否利用公司管理目标进行绩效考核?
16
管理目标没有达成是否进行原因分析?
17
公司管理目标是否进行改进?
18
适用法律法规要求是否清楚?
19
是否进行合规性评价?
20
是否存在违规现象?
21
发现违规如何处理?
(二)
1
什么是环境因素/浪费?(浪费就是环境因素)!
2
公司存在哪些浪费(或者叫环境因素)?是否对浪费进行了识别,是否清楚《环境因素清单》?
3
主要浪费(重要环境因素)有哪些?是否进行过评估/评价?
4
是否知道公司《重要环境因素(重大浪费)
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