企业发展中的人才管理（林钢）.pdf

企业发展中的人才管理 企业发展中的人才管理 主讲人 林钢 ： 主讲人 林钢 ： (摩托罗拉 中国有限公司领导学习与业绩优化部高级经理) (摩托罗拉 中国有限公司领导学习与业绩优化部高级经理) 整理：博锐管理沙龙114ma 整理：博锐管理沙龙114ma 1 目录 目录 1、企业发展与人才资本管理 1、企业发展与人才资本管理 2 、招募人才 2 、招募人才 3、开发人才 3、开发人才 4 、激励人才 4 、激励人才 5、留住人才 5、留住人才 6、变革时期的人才管理 6、变革时期的人才管理 2 1、企业发展与人力资本管理 1、企业发展与人力资本管理 3 企业发展与人力资本框架 企业发展与人力资本框架 现有劳动力 的要求 战略 经营 经营 差距 开发解决人 行动 结果 执行 目标 战略 要求 分析 力资本方案 计划 评估 对劳动力 的要求 发现问题并改进 促进变革 4 人力资源管理框架 人力资源管理框架 战略 前瞻 战略 前瞻 组织发展与人员规划 变革管理 组织发展与人员规划  变革管理 薪酬福利体系 领导力开发(后继者计划) 薪酬福利体系 领导力开发(后继者计划)  业绩管理体系 企业文化 业绩管理体系  企业文化 人力资源管理信息系统 人力资源管理信息系统 知识管理 知识管理 流