2014年1-6月工作总结与7-12月工作计划-xx.docx

PAGE PAGE 9 2014年1月-6月工作总结与 2014年7-12月工作计划 一、本年招聘计划： 本年招聘计划分成两个部分，（生产部各车间与办公楼各部门）用工需求计划 第一部分：生产部在2013年末制定的2014年招聘计划， 第二部分：是办公楼各部门的新增用工招聘计划， 二、本年上半年实际招聘完成情况 2014年1-6月份（车间）招聘完成情况 车间 目前在职 总人数 2014年入职 人数 2014年新员工在职人数 年初定制2014年总配置人数 完成情况 保一 65 36 20 54 11 保二 58 25 17 55 3 保三 68 24 19 54 14 铸造 29 15 11 21 8 转机加 25 23 5 75 -50 装 配 11 0 0 20 -9 包装 9 2 2 7 2 合计 265 125 74 286 -21 注：因转向器机加工车间与转向器装配车间进行调整，所以原先的配置计划人数不符合实际情况所以 产生负数，实际情况转向器车间目前不需要增加人员配置，所以-21人不是实际需要的人员。 2014年1-6月份（部门）招聘完成情况 部门 目前在职总人数 2014年入职 2014年在职新员工 年初定制2014年总配置人数 完成情况 财务部 4 0 0 4 0 公司办 9 1 1 9 0 采购部 7 1 1 7 0 技术部 13 1 1 13 0 销售部 12 1 1 12 0 后勤 7 1 1 7 0 食堂 5 2 2 5 0 质管部 35 15 15 35 0 合计 92 22 22 93 0 注：完成情况正常显示为0,多招聘为正数，未完成为负数。 三、本年上半年实际招聘完成情况-具体数据分析 1、到2014年上半年为止共计办理入职142人。 2、2014年上半年在职新员工87人。 3、离职51人（3个月以上有上岗操作证的）。 4、招聘成功率61% 5、老员工流失率13% 6、目前车间新员工占总员工总数的24% 四、上半年采用的人员配置手段-5大招聘手段 第一：加大网络宣传 实际操作：本年4月开通58同城招聘网站，在原来前程无忧招聘网站基础上进一步扩大了基础一线员工招聘的扩大面。 上半年收到应聘简历总数689份成功入职23人，占总入职率的16%比率。 目前在职：14人 第二：鼓励本公司内部员工推荐亲朋好友入职 实际操作：上半年经本厂员工介绍入职为68人，占月总入职48% 目前在职：41人. 第三：参加劳服现场招聘，并加大发放宣传单数量 实际操作：上半年参加瓦房店市劳动服务招聘会24次，发放宣传单5000份。通过现场招聘入职的有36人。占总入职的25% 目前在职：20人。 第四：在周边进行广告招贴 实际操作：上半年共计招贴广告8次。 2014年1-6月招贴广告明细表 招贴广告路线 招贴广告日期 招贴数量/张 龙海图宾馆 - 北共济街二段 - 润龙家园 - 新华宾馆 - 轴百 - 瓦轴1号门 - 瓦轴2号门 - 第二轴承厂 - 祝店 - 盘起工业 - 天宝化工 - 球面轴承厂 - 瓦轴工业园 - 北三家 - 山宝轴承 - 污水处理厂 - 景雄轴承 2014年3月18 2014年2月7 50+60 太阳沟 - 滚动轴承制造有限公司 - 大连永兴公路 - 汽校 - 工业园区 - 周屯二站 - 周屯一站 - 老皮铺二站 - 老皮铺一站 - 中心客运站 - 市政府 - 交通队 - 祝丰小区 2014年2月17日 55 大机床 - 三高中 - 孙屯 - 天缘酒店 - 祝丰新村 - 瓦房店看守所 - 老粉房 - 蔬菜批发中心 - 市政府 - 中心客运站 - 金刚石 - 公路段 - 世纪家园 - 钻石小区 - 福益新村 - 五一路 - 文兰路 - 振兴信用社分社 - 四中 - 李屯市场 - 2014年4月16 2014年3月22 70+60 曲大屯二站 - 曲大屯一站 - 动物疫病防控中心 - 张山嘴 - 荣华运输有限公司 - 陶屯 - 世纪英伦幼儿园 - 长城都市阳光 - 金刚石 - 公路段 - 世纪家园 - 钻石小区 - 福益新村 - 公交广告 - 瓦纺医院 - 2014年2月25日 70 工人文化宫 - 八三 - 玻璃厂 - 瓦纺小区 - 岗店 - 岗店法庭 - 美术高中 - 煤矿 - 北王村 - 一职高 2014年3月25 2014年5月12 40+50 注：通过广告宣传入职的人与现场招聘入职的人本次统计为合计人数。 第五：联系各大学校，引进技术学生员工，并进行选拔培养 实际操作： 本月在原有基础上又新开发出新