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第4章 制定决策
——管理者工作的本质
本章要点
决策的制定过程
作为决策者的管理者
问题和决策类型
决策风格
决策制定的偏见和错误
4.1 决策的制定过程
决策:
即在两个或多个方案中做出选择。
决策的制定过程:
识别决策问题→确定决策标准→为决策标
准分配权重→开发备选方案→分析备选方案
→选择备选方案→实施备选方案→评估决策
结果。
识别决策问题:
问题的出现:现状与希望状态间存在差异。
问题的特征:
意识到问题:
迫于压力采取行动:
拥有行动所需资源:
例:张先生是一名销售经理,因为笔记本电
脑陈旧,它的销售代表们无法有效率有效
果地完成工作,所以需要更换笔记本。
确定决策标准:
管理者必须确定与制定决策相关的因
素。
上例:张经理决定存储量、显示质量、电池
寿命、保修和携带重量为决策标准。
为决策标准分配权重:
上例:张经理为他要购买的笔记本设置了
以下指标及权重。
指标 权重
存储量 10
电池寿命 8
携带重量 6
保修 4
显示质量 3
开发备选方案:
决策制定者要列出可供选择的方案,
这些方案要能够解决问题。
上例:张经理确定了8种方案,包括:
Toshiba Protégé S100,Dell Inspiron 700m,
HP Pavilion zd8000,Apple iBook,
Sony Viao VGN-FS790,Gateway NX850X,
Toshiba QosmioG15-AV501,
Lenovo Thinkpad R52.
分析备选方案:
将每一种方案与其标准进行比较。
上例:
存储量 电池 携带 保修 显示
寿命 重量 质量
Toshiba Protégé S100 10 3 10 8 5
Dell Inspiron 700m 8 7 7 8 7
HP Pavilion zd8000 8 5 7 10 10
Apple iBook 8 7 7 8 7
Sony Viao VGN-FS790 7 8 7 8 7
Gateway NX850X 8 3 6 10 8
Toshiba QosmioG15- 10 7 8 6 7
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