北京侏罗纪软件股份公司职位说明书.pdf

注：已完成的职位说明书用兰色标识 北京侏罗纪软件股份公司职位说明书 董事长 总经理 部门：营销中心 营销中心总监 产品销售经理 项目销售经理 大业务部经理 大区经理 部门:产品中心 产品中心总监 产品中心副总监 产品经理 对外合作部经理 技术支持部经理 部门：项目中心 项目中心总监 项目中心副总监 项目经理 技术研究院院长 工程部经理 研发部经理 石油专业部经理 部门：工程服务中心： 工程服务中心总监 部门:资源中心 资源中心总监： 质量控制部经理 资源管理部经理 系统部经理 部门:财务中心 财务中心总监 财务经理 部门：人力资源部 人力资源部经理 部门：行政部 行政部经理 董事长职位说明书 职位名称：董事长 所属部门 直接上级：决策委员会 直接下级：执委会、总经理、产品副总、项目副总、财务副总、市场副总、西安分公司总经理 平行关系： 职位数量 1 职位目的：统率公司全体员工，全面负责公司经营管理工作 一. 工作职责： 1. 公司战略/经营规划  主持拟定公司经营战略，并提交决策委员会审议  主持拟定公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并提交决策委员会审议  根据决策委员会审定的年度经营目标，开展经营工作，并对经营结果最终负责 2. 组织管理  主持拟定公司组织结构、职能设置，并提交决策委员会审议，通过后领导组织实施工作  主持制定并初审公司各项管理制度，领导制度执行工作 3. 流程管理  主持拟定和修订公司的主要业务和管理流程 4. 业务管理  主持制定公司季度、月度工作计划/预算，并终审部门预算和月度业务计划，按照计划通过 执委会协调公司资源的配置，安排各部门工作  领导产品副总经理，完成公司的产品任务  领导项目副总经理，完成公司的项目建设任务  领导公司总经理，完成公司运营任务  负责直接指导重大关系营销 5. 人力资源管理  领导公司战略干部管理（部门经理以上干部），如战略干部的职位说明书、薪资、晋升方案、 考评体系、福利政策等， 6. 资本运营管理  领导资本运营经理制定公司的融资计划、资金运作计划并监督执行 7. 财务管理  领导财务总监，完成公司的财务工作 8. 其他  提议召开决策委员会临时会议，讨论公司临时需要决策委员会研究的事项  处理公司突发事件 二. 工作权限 1. 人事权限  提名总经理的人选，请决策委员会审批  终审部门经理（总经理除外）以上人员的任命及薪酬  终审部门主管以上人员的业绩考评（关键业绩指标和能力指标）和奖惩决定  对副总监以上人员进行考评 2. 财务权限  权限内的财务审批 三. 任职资格 1. 教育背景  大学本科以上学历或相关学历/技能 2. 工作经验  石油行业多年的工作经验 3. 必要的技能  杰出的战略眼光及商业判断力，能够洞察行业发展趋势  出色的企业管理能力 4. 素质要求  高尚的道德品质  领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心，出色的领导实施能力  出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗  出色的管理人员培训能力，使下属不断成长  领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力 四. 现任人选 1. 现任人选：包世界 2. 直接上级：决策委员会 3. 直接下级：执委会