最有效的激励方法.pdf

你可以买到一个人的时间你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固，你可以雇一个人到固 你可以买到一个人的时间你可以买到一个人的时间，，你可以雇一个人到固你可以雇一个人到固 定的工作岗位定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技，你可以买到按时或按日计算的技 定的工作岗位定的工作岗位，，你可以买到按时或按日计算的技你可以买到按时或按日计算的技 术操作术操作，但你买不到热情，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到创造性，你，你 术操作术操作，，但你买不到热情但你买不到热情，，你买不到创造性你买不到创造性，，你你 买不到全身心的投入买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些，你不得不设法争取这些。。 买不到全身心的投入买不到全身心的投入，，你不得不设法争取这些你不得不设法争取这些。。 —— 弗朗西斯弗朗西斯 （（C. Francis ）） 弗朗西斯弗朗西斯 （（ ）） 需要层次论需要层次论 需要层次论需要层次论 需要层次论需要层次论 需要层次论需要层次论 自我自我 自我自我 实现实现 实现实现 尊 重 社 交 安 全 生 理 双因素理论双因素理论 双因素理论双因素理论 双因素理论双因素理论 双因素理论双因素理论 保健因素保健因素 激励因素激励因素 保健因素保健因素 激励因素激励因素 防止职工产生不满情绪防止职工产生不满情绪 防止职工产生不满情绪防止职工产生不满情绪 激励职工的工作热情激励职工的工作热情 激励职工的工作热情激励职工的工作热情 工 资 工 资 工作本身 工作本身 监 督 监 督 赏识 地 位 赏识 地 位 提升 安 全 提升 安 全 成长的可能性 工作环境 成长的可能性 工