群星超越决胜2011企划背景分析星级表彰方案回顾11月企划要点宣导.pdf

群星超越群星超越 决胜决 企划方案宣导企划方案宣导 企划背景分析企划背景分析 2011年星级表彰方案回顾 11月企划要点宣导 企划背景划背景 一是临近年底，决胜2011年之大势 1、全年年的关口，，伙伴伴一年年的辛劳即将辛劳即将凝聚聚 价值的体现，不容错过； 2、 富庶的金秋富庶的金秋，，决战的时机已成熟决战的时机已成熟，，不容不容 错过； 33、、公司的意志公司的意志 ，，现于强有力的政策现于强有力的政策 ，，不容不容 错过。 企划背景划背景 二是星级表彰，伙伴承载梦想的星途 1、 高峰高峰会 ，，是伙伴伴 的舞台舞台 ，，精精英的翅膀膀 ；； 2、四年一轮回，从“西京”到南京再到北 京京，，终于迎来终于迎来 “东京东京” ，，谁将成为谁将成为 “恒星恒星” ；； 3、“星”文化成为精英的灵魂。 企划背景划背景 三是成功创富三是成功创富，，不变的永远是不变的永远是一线伙伴自线伙伴自 我价值的体现我价值的体现 企划方案宣导企划方案宣导 企划背景分析企划背景分析 2011年星级表彰方案回顾 11月企划要点宣导 2011年星级表彰方案回顾年星级表彰方案回顾 一、企划企划口号号 超越自我超越自我 超越梦想超越梦想 二、企划时间 2011年1月1日－2011年11月30日生效数据 三三、、人员范围人员范围 全市持证营销员 2011年星级表彰方案回顾年星级表彰方案回顾 激励措施激励措施 （（一））星级营销员标准星级营销员标准 1、评定标准 全年全年按照按照 ：： 一星级20颗小金星； 二二星级星级3535颗小金星颗小金星 ；； 三星级50颗小金星； 四四星级星级9090颗小金星颗小金星 ；； 五星级160颗小金星； 卓越卓越五星级五星级240240颗小金星且颗小金星且FYCFYC达到达到1212万万. 2011年星级表彰方案回顾年星级表彰方案回顾 激励措施激励措施 （一）星级营销员标准 2、计算标准 10年（含）以上新单期缴保费标准星值为3000元/颗。 5-9年新单期缴保费标准星值为5000元/颗。 趸交及3年新单期缴保费标准星值为30000元/颗。 短险保费标准星值为2000元/颗。 本方案执行期间，，星值以每个具体企划方案规定为准，， 但最高不超过以上星值标准。险种具体要求以具体企划方案 中规定为准。 2011年星级表彰方案回顾年星级表彰方案回顾 激励措施激励措施 （（二））星级峰星级峰会表彰表彰 1、半年峰会： 企划期间，市公司将召开“群星闪耀·荣耀鸢都”半年 星级精英峰会及相关表彰活动。截至6月28日生效保费，达 到二星级及以上的人员均可参加。 2011年星级表彰方案回顾年星级表彰方案回顾 激励措施激励措施 （（二））星级峰星级峰会表彰表彰 2、全年峰会： 企划结束后，市公司将在XX召开“群星超越·荣耀鸢都 度星级精英峰会及相关活动年度星级精英峰会及相关活动，凡年1111月月3030 日生日生 效保费达到三星级标准的人员均可参加。 这就是这就是 2011年星级表彰方案回顾年星级表彰方案回顾 激励措施激励措施 （（三））星级个人待遇星级个人待遇 1、一星级个人奖 （（11））年度一星级荣誉称号年度一星级荣誉称号 ；； 2、二星级个人奖 （（11））年度二星级荣誉称号年度二星级荣誉称号 ；； 3、三星级个人奖 （（11））年度三星级荣誉奖章年度三星级荣誉奖章 ； （2）年度峰会参会资格和XX旅游； （（33））峰会服装峰会服装一件件 ； 2011年星级表彰方案回顾年星级表彰方案回顾 激励措施激励措施 （（三））星级个人待遇星级个人待遇 4、四星级个人奖 （（11））年度四星级荣