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Barnes Group Inc. 关于投诉及问题举报的政策 《Barnes Group Inc.业务道德及行为准则》指出： “ Barnes Group 要求其所有董事、高级管理人员、员工、代理 人和代表在开展业务行为时必须遵守崇高的道德标准，依法行 事。这是Barnes Group 每位董事、高级管理人和员工的根本义 务，与每个人保护和维护公司的资产和商界声誉的责任是一致 的。” 为促进上述目标的实现，根据公司对遵守所有相关证券法律及法规、纽约股 票交易所上市标准、会计准则、会计管制措施、审计制度的承诺，公司董事会审计 委员会现制定以下领域的规章：（1 ）接收、保留、处理关于会计、内部会计管制措 施或审计事宜以及涉嫌违反公司的《业务道德及行为准则》及《高级经理道德准 则》（合称“ 公司准则” ）之行为的投诉；（2 ）员工以保密、匿名的方式提出关于 会计或审计事宜的担心事项；以及（3 ）有关方面与公司非管理层董事之间的直接信 息交流。公司的审计委员会负责处理所有投诉。 本政策适用于公司员工及非员工提交的投诉。本政策意在补充而非取代现有 的公司准则。最理想的办法是员工及公众直接与管理层讨论自己担心的事项，但是 公司认识到有些情况下有关问题极为严重，直接与管理层讨论可能让人感觉不妥， 而以较为保密的方式提出自己担心的问题让人更有信心。本政策之目的即是为保密 举报创造条件。 适用范围 任何指控违反公司准则之行为的投诉均适用此处之规定。此处某些规定系特 别制定，以处理任何人关于会计、内部会计管制措施或审计事宜的投诉以及员工关 于有问题之会计或审计事宜（“ 会计事宜” ）的投诉，包括（但不限于）以下各 项： 1 • 公司的任何财务报表的编制、评估、审查或审计过程中的欺诈行为或 有意为之的错误； • 公司财务记录的记载和维护过程中的欺诈行为或有意为之的错误； • 公司内部会计管制措施中的缺陷或不遵守公司内部会计管制措施； • 高级管理人员或会计师关于公司的财务记录、财务报告或审计报告的 错误表述或虚假陈述；或 • 未能全面及公平地报告公司的财务状况、经营业绩或现金流。 公司的任何员工均可就“ 会计事宜” 或任何违反公司准则的行为向公司的管 理层提出诚意投诉，不必担心解雇或任何性质的打击报复。 投诉的接收 • 员工和非员工如有关于任何违反公司准则之行为的担心，具体而言， 关于“ 会计事宜” 的担心，均可通过以下途径举报自己担心的问题。 有关方面如果希望向公司的非管理层董事通报自己担心的问题或任何 其他情况，也可使用以下途径，并明确指定将其担心的问题或其他情 况交给公司的非管理层董事处理： 电话：1-800-300-1560 * 电子邮件： /welcomepagebarnesgroup.jsp 普通信函： Barnes Group Corporate Compliance Hotline P.O. Box PMBMB 3767 *从美国和加拿大以外的地方致电的个人必须首先拨打相关国家或地区的免费电话接入号码。拨打免 费号码的个人将被转接至 ATT ，拨打人可以从 ATT 接入上文列明的免费号码。如需查阅各个国 家的接入号码，请浏览以下网站/traveler/index.jsp。当您访问此网址时，您会 在网页的中心看到一个黄色的方框。只需选择您的来电国家或地区，然后单击红色的“执行”(GO) 按钮。新加载的网页会告诉您从该国致电美国所需使用的一个数字号码。拨号人必须先拨打这个号 码然后再拨所需的号码。