环旭电子股份有限公司股票期权激励计划.pdf

证券简称：环旭电子 证券代码：601231 环旭电子股份有限公司 股票期权激励计划 （草案）摘要 环旭电子股份有限公司 二○一五年八月 环旭电子股票期权激励计划（草案）摘要 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股权激励管理办法（试行）》及其他有关法律、法规、规范性文件， 以及 《环旭电子股份有限公司章程》制定。 2 、环旭电子股份有限公司 （以下简称“环旭电子”或“公司”）拟向激励对象 授予3,000 万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A 股普通股，约占本 激励计划签署时公司股本总额 2,175,923,580 股的 1.38%，其中首次授予2,700 万股股票期权，约占本激励计划签署时公司股本总额2,175,923,580 股的1.24%， 预留300 万股，约占本激励计划签署时公司股本总额2,175,923,580 股的0.14%， 预留部分占本次授予股票期权总量的10% 。 在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期 内以行权价格购买1 股公司股票的权利。本激励计划的股票来源为环旭电子向 激励对象定向发行的公司股票以及公司在一定条件下自二级市场回购的公司股 票。 3、本激励计划授予的股票期权的行权价格为 15.54 元。在本激励计划公告 当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发 股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的行权价格将做相应的调 整。 4 、在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生 资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权数 量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。 5、行权安排：本激励计划有效期自股票期权首次授予激励对象之日起至全 部股票期权失效之日止，最长不超过十年。 6、本激励计划授予的激励对象共计1406 人，包括公司中层管理人员及公司 - 2 - 环旭电子股票期权激励计划（草案）摘要 核心业务（技术）人员。公司独立董事、公司监事不在本次股权激励的激励对象 范围之内。 预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间 纳入激励计划的激励对象，由公司董事会首次授予日起 12 个月内确定。预留激 励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。 7、公司承诺持股5% 以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未 参与本激励计划。 8、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票期权提供贷款以及其 他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。 9、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：公司股东大会审议通过。 10、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起30 日内，公司按相关规定 召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。 11、股权激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。 - 3 - 环旭电子股票期权激励计划（草案）摘要 目 录 第一章 释义5 第二章 股票期权激励计划的目的6 第三章 股票期权激励对象的确定依据和范围6 第四章 股