国家职业技能三级.DOC

PAGE 1 - 竞赛技术文件（编号：3-1） 地图制图竞赛理论知识考试命题工作方案（送审二稿） 为明确测绘地理信息行业职业技能竞赛地图制图赛项理论考试命题工作方案的指导思想、原则及具体要求，明确命题人员和审题人员的职责和工作安排，确保地图制图竞赛理论考试命题质量，特制定本方案。 一、命题指导思想 （一）以提高测绘地理信息行业职工技能为重点，着重突出测绘地理信息行业职工应知应会中应掌握的基本理论和分析问题、解决实际问题的能力。 （二）以《关于做好第三届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛选拔工作的通知》中所规定的“地图制图竞赛要以《地图制图员国家职业标准》中高级技能（国家职业资格三级）的知识和技能要求为基础，并结合测绘地理信息高技能人才培养和生产岗位需求，适当增加新知识、新技术、新技能等内容”为依据开展理论命题工作。 （三）理论命题应全面理解《地图制图员国家职业标准》中高级技能（国家职业技能三级）的知识和技能要求,准确把握该标准中规定的知识技能范围和水平层次，结合测绘地理信息行业职业技能培训教材《测量基础》和《地图制图》（测量员版）展开命题工作。另外要结合测绘职业道德规范和实际测绘生产中经常用到的一些基本法规和标准等。 二、命题原则 （一）命题要考虑试题的公平性，应注重考核参赛选手的基本测绘素养，以从事地图制图职业所需要的基本知识、基本能力和基本方法为考核重点，同时兼顾运用测绘知识分析和解决实际测绘问题的能力。命题主要针对测绘生产单位现行生产技术所需的知识和技能要求；凡是现在不用的知识和技能一般不列入出题范围。 （二）注意命题内容的科学性。主要是指试题内容和参考答案没有政治性或科学性的错误；没有学术上争议的问题。试题表述简明、用词准确、得当、规范；概念用语及符号表示标准、规范。 试题的参考答案表述简明、完整、准确、无误；试题评分参考给分点选择恰当，要点或主要步骤赋分合适。 （三）注重试题编制的规范性。试卷、试题答案及评分参考的格式规范。试卷卷面布局合理、规范，试题序号一致，相同题型的试题答案及评分参考结构一致等。 （四）题序安排先易后难，题量适度，知识点和技能点合理，密度、难度、广度适中。易、中、难试题比例为5:3:2。 三、命题范围 以《地图制图员国家职业标准》中高级技能（国家职业技能三级）规定的知识技能范围和水平层次为基础，兼顾地图制图与地理信息数据处理技术的作业过程与特点，结合本次竞赛的要求，适量增加与地理信息系统相关的内容，尽量减少测量基础的内容。 参考书目：中国测绘职工职业道德规范（试行，2004年版）、中华人民共和国测绘法（2002年）、测绘行业职业技能培训教材《测量基础》（测量员版，哈尔滨地图出版社，2007年版）、测绘行业职业技能培训教材《地图制图》（测量员版，哈尔滨地图出版社，2007年版）、全国高职高专测绘类专业通用教材《地理信息系统》 （测绘出版社，2010年版）、中华人民共和国国家标准GB/T13923－2006《基础地理信息要素分类与代码》 四、试题结构 （一）试卷应达到“多题型、小分值、大题量、广覆盖”的基本要求。 （二）试题题型：最好为主客观混合型，题型多样,合理搭配，防止单调。客观题型试题，一般包括选择题（记忆、理解与问题解决）、判断题和填空题等，占总题量的60%～70%；主观题型试题为名词解释、简答题、问答题等，占总题量的30%～40%。 （三）命题题量：试卷题量控制在120分钟内全部答完,并有一定富余时间为限。 五、考核关键点与配分原则 考虑到命题的公正性、全面性，安排如下命题方案，供参考选用。 考核关键点和具体配分原则： 项目 职业道德与测绘法律法规 基础知识 GIS基础知识 地图及 符号 普通地图编绘及 质量检查 专题地图编绘及 质量检查 数据处理和出版准备 总分 配分 5 10 15 10 25 25 10 100 六、其他要求 （一）试卷的有关符号和图形要清晰准确；外文词汇使用印刷体；每题分数必须在试题末端注明或单列说明。 （二）题意要明确，措词应确切题号分值应准确无误；要认真查对，杜绝差错。 （三）命题的同时，要做出《标准答案或参考答案和评分标准》，主观题答案必须写明答案要点。 （四）试题完成后，命题人员要认真审查，确认无误后，将试题、标准答案和评分标准亲手上交专门人员。 （五）命题内容既要涉及面宽、广，同时又不出偏题、怪题。 （六）命题参与人员,必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关规定和组委会签订专门的保密责任书，并采取封闭管理方式确保命题工作的顺利进行，且在理论考试开题后结束封闭。