2019年内蒙古建筑职业技术学院学生德育测评实施办法.docVIP

2019年内蒙古建筑职业技术学院学生德育测评实施办法.doc

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内蒙古建筑职业技术学院学生德育测评实施办法 (试行) 第一章 总则 第一条 为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》有关文件精神,推动我院学生管理工作的科学化、制度化、规范化,促进学生德、智、体、美全面发展。并为学生各类奖助学金评定、评优评先、推优入党、干部选拔等提供重要依据,特制定本实施细则。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 第二条 学生德育测评工作坚持“公开、公平、公正、诚信”的原则。 第三条 本实施细则适用于我院注册的全体学生。 第二章 学生德育测评工作的组织机构 第四条 学院成立“学生德育测评工作领导小组”,由主管学生工作的院领导任组长,学生工作处、团委负责人任副组长,成员由学生工作处、团委各科室负责人组成,负责组织、指导各二级学院开展学生德育测评工作。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 第五条 各二级学院成立本学院“学生德育测评工作领导小组”,由主管学生工作的党总支副书记担任组长,学工办、团总支负责人担任副组长,成员由辅导员、班主任、学生代表等7至9人组成,负责具体开展本学院的学生德育测评工作,并负责接受和解决学生德育测评工作中发生的纠纷和申诉事件。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 第三章 学生德育测评的实施办法 第六条 学生德育测评以德育测评分的形式体现,学院根据学生在校期间的各项表现对学生进行德育测评,学院、二级学院以及班级设置三级管理员账户。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 第七条 入学初,学生在签订《内蒙古建筑职业技术学院学生德育测评承诺书》后,每学期即可获得150分的基础德育测评分。学生每学期需达到的德育测评分最低标准为300分,学生在校期间需达到的德育测评总分最低标准为:大专生1800分、预科生2400分、本科生3000分。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 第八条 根据学生的德育测评分情况,每学年学院确认学生德育测评等级: A级——(900分以上,且没有任何违纪记录)优秀; B级——(750—900分)良好; C级——(600—749分)一般; D级——(600分以下)不及格。 第九条 学生毕业时,学院为学生颁发德育测评等级证书,分值以学生每学期德育测评分累计计算,等级分类如下:謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 AAA级 大专生:2700分以上,且没有任何违纪记录; 预科生:3600分以上,且没有任何违纪记录; 本科生:4500分以上,且没有任何违纪记录。 AA级 大专生:2250分—2700分; 预科生:3000分—3600分; 本科生:3750分—4500分。 A级: 大专生:1800分—2249分; 预科生:2400分—2999分; 本科生:3000分—3749分。 第十条 每学期末,学生德育测评分未达到300分的,下学期开学后第一周内需要进行德育测评重修(因处分扣分的不予安排重修),重修以公益劳动、志愿服务等形式进行,每天记20分,经认证部门考核合格后,视为重修合格,重修由学生工作处学生工作管理科组织安排。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 第十一条 学生德育测评分的存、扣 (一)存分:各班主任根据学生提供的各类证书或相关 部门及人员出具的存分证明材料,审核后给予学生存分; (二)扣分:各班主任根据学院或者二级学院出具的通 报批评或违纪处分决定,给予学生扣分; (三)存分证明材料只可在所属学期内使用,未在所属学期内提交存分证明材料的,视为材料过期,不予加分(学生在假期形成的存、扣分事实,可延迟至下学期予以认定);茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 (四)学生德育测评分每月汇总一次(思想政治与道德素养分数学期末汇总),各班主任需在本月最后一周内完成汇总,并上网提交。各二级学院学工办需在班主任提交后的三个工作日内完成审核,并上网提交;鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 (五)思想政治与道德素养分数由各班选举5-7名学生代表组成“评议小组”在学期末进行评议打分,由班主任具体负责组织并实施本班评议工作;籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 (六)德育测评分提交后一般情况不得修改,如因申诉以及漏存、错存确实需要修改的,必须向上一级管理部门提出书面申请,批准后,由上一级管理部门进行修改。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋。 第十二条 德育测评分的使用 (一)学生德育测评分是学生评奖、评优、评先、评助以及推优入党的重要依据; (二)凡

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