江苏电梯维保单位星级评定四星五星级申报单位.DOC

附件2： 电梯维保单位四星、五星级评定 维保作业人员技能考核规则 一、参考人员：申报四星、五星级维保单位推荐本单位在岗在册维保人员20名，其中推荐参加自动扶梯实操考核的维保人员不得低于3人。考核方按要求从推荐名单中共随机抽取3人参加考核,其中1人从推荐参加自动扶梯实操考核的维保人员名单中抽取。 二、考核分类：技能考核分为理论考核和实操考核两部分。 理论考核3人均需参加，采用机考的形式，考试时间为60分钟。 实操考核分个人考核和解困救援考核两个项目。 （一）个人考核：3人均需参加，其中2人分别参加垂直电梯的考核，另1人参加自动扶梯的考核，考试时间为30分钟。 （二）解困救援考核：考生组成团队参加考核，考试时间为30分钟。 三、考核范围和内容：电梯相关法律法规、安全技术规范、标准、安全操作规程、维修保养规范。 （一）理论考核分值（A）为100分，每题1分，共100题（单项选择60题、判断30题，多项选择10题）。 （二）个人实操考核分为垂直电梯和自动扶梯两个类型，分值（B）均为100分。考生应按照实际维保流程，完成考题中要求的维保项目，边从事维保，边主动向考官说明维保基本要求和操作要点，正确填写维保记录后交给考官。个人实操考核内容主要为维保前准备工作（含垂直电梯的进轿顶）、考题中要求进行的维保项目、常用仪器仪表的使用。 （三）解困救援考核分值（C）为100分，参加考核的队伍应在规定时间内完成困人救援和救援后故障排除两个项目以及相关准备工作，重点考核考生的动作规范性和安全意识。 四、考核要求：参考人员凭身份证和作业人员证原件提前进入考场，理论考试开考15分钟未到考场者视为放弃考核。参考单位领队应准时参加抽签确定考核顺序，未按时参加考核抽签视为放弃考核。考核结束后按规定离开考场。 五、分数计算： （一）如考生未能在规定时间内完成实操考核，则该项实操考核的分数为考生在规定时间内已完成项目的得分之和，未完成项目不得分。 （二）考生个人分数（D）理论考核分数占30%，实操考核分数占70%，即D=A×30%+B×70%。 （三）3名考核人员得分总分即参考单位总分（E）按下列算式计算： E=(D1+D2+D3)/3×2+C 六、考核用具：参考人员自备安全防护用品、工具仪器等。 七、考试纪律：参考人员须由领队带领按规定时间报到，服从考场工作人员管理。不服从考场工作人员管理者取消考试资格，夹带、抄袭等舞弊行为者取消其考试资格，不按规定要求携带证件、防护用品及工具仪器等不得参加实操考核。