服务员工激励培训1资料.pptVIP

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  • 2019-03-13 发布于湖北
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7)服务的重要性 服务是最人性化的营销 服务是企业盈利的前提 服务是打败竞争对手最公平的手段 服务是弥补工作缺陷最高明的方法 服务是企业最好的名片 服务是处理冲突的润滑剂 服务是危机产生时最佳的辩辞 8)服务的境界 态度服务 便利服务 专业服务 超值服务 用心服务 9)顾客购买心理流程 注意 兴趣 了解 欲望 比较 行动 满足 10)顾客激动心理需求 真相 及时 发泄、找茬 补偿 承诺 七:客户抱怨处理 1、告诉他们,你很了解他们的感受 2、告诉他们,你是过来人 3、听完整个经过 4、尽可能赞同他们的说法 5、记录下来并确认没有遗漏 6、告诉客户你会亲自处理 7、承认你或公司错了,不要怪罪他人 七:客户抱怨处理 8、不要推卸责任 9、立即回应 10、除了问题之外,找出共同话题 11、如果可能,幽默一下 12、沟通,找出解决方案 13、事情解决后,打电话做后续追踪 14、总结 感谢大家的聆听! 员工激励和服务观念培训 课程大纲及重点介绍 员工心 态 自我激励 自我调节 沟通 机智与礼节 课程大纲 客户服务 客户抱怨处理 四种心态 八原则 七式调节 沟通秘诀 机智的常规体现 重点内容概括 服务理念 处理方法 一:心态 什么是心态? 心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。 98%心态+1%努力+1%机会=成功 成功源于正确的判断,但是正确的判断源于

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