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基层党建工作信息 2018 年第4 期 中共南京市委商务工委党建工作处 2018 年3 月12 日 市委商务工委 坚持政治标准提高发展党员质量 市委商务工委坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放 在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚 持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。2017 年共发展新党员 140 名，其中女党员 77 名，占发展党员数的 65.3% ；35 岁以下的80 名，占73.1% ；大专以上文化程度的131 名，占93.1% ；工人107 名，占83.5% ；在非公企业发展党员120 名，占发展党员数的85.7%。 （一）坚持把政治标准放在首位。针对发展对象非公企业人 员占比大和年龄35 岁以下的比较多等特点，突出党章要求和政 治标准。抓好政治思想关，由工委牵头各基层党委负责，逐个对 140 名发展对象的政治素质进行考察；抓好政治能力关，通过开 展“技能大比武”“比业绩、比贡献”等竞赛活动，将党员作用发挥 - 1 - 与企业创业创新相结合，以非公企业党组织“两学一做”好典型创 建活动为契机，开展亮身份、亮形象、亮技能“三亮”活动，非公 企业党员中生产一线的班组长、技术骨干达60% 以上；抓好政治 表现关，对发展对象的考察、审批等关键环节明确责任、落实到 人，工委不定期督促检查，对不符合党员条件的，或者违反有关 规定程序发展党员的，一律不予承认，凡未经政审、公示等资料 不全的要及时补齐，未经一年以上培养教育的要推迟发展，有违 法违纪行为的坚决不发展。 （二）坚持把从严要求贯穿始终。强化动态跟踪，坚决落实 上级下达的指标任务，按照统筹规划、重点突出、兼顾各方的原 则，采取“自下而上，合理预估”、“跟踪反馈，上下浮动”、“及 时互动，综合协调”等有效办法，严肃与申请人第一次谈话、审 批前谈话、联系人定期考察、积极分子定期汇报思想、党员联系 班级等环节工作落实。强化培养考察，做到“一查”，查阅个人档 案和书面思想汇报；“二看”，看其在平时工作、学习和生活中的 实际情况，看其在重大政治问题上的观点和态度等；“三谈”，与 本人谈话、召开座谈会、个别征求意见等，全方位了解入党积极 分子的动机。强化全程记实，按照 “一人一档、一事一记、一步 一审”的规范要求，建立健全发展党员工作全程记实档案，对发 展党员工作每个阶段、每个环节的情况进行详细记载，分别由党 委（总支）书记、党委（总支）经办人、党支部书记签字，待全 部程序履行完毕后，装入党员档案。 （三）坚持把责任担当扛在肩上。聚焦商务系统发展、改革、 转型、创新等重点任务，构建“多元”机制，变“等上门”为“领进 - 2 - 门”，抓住表现突出的拔尖人才、管理人员、生产骨干，紧紧依 靠工会、团委、妇联及协会等组织，“推优”、“双推”、“海选”， 多渠道选拔培养对象。抓实重点环节，注重在生产技术能手、业 务骨干、优秀青年人才中培养入党积极分子，让发展对象、预备 党员述职，党员和职工群众量化打分，扩大了群众参与度。突出 激励关怀，建立基层组织定期谈话沟通制度，定期了解员工心声。 注重示范带动增活力，广泛开展“党员示范岗”“党员责任区”“技 术大比武”“党员劳动日”等活动，引导党员亮明身份、争当先锋。 发：各基层党组织、相关企事业单位 投稿邮箱：zrc307@163.com 传真 - 3 -