普陀区文明单位指标考评表.DOCVIP

普陀区文明单位指标考评表 一、基本指标（90分） 一级指标 二 级 指 标 三 级 指 标 分值 考评方法 得分 I．加强思想道德建设，员工素质文明 I－1 思想教育 政治理论学习 2.5 查看会议记录 　 形势任务教育 2.5 查看会议记录、走访 　 I－2 道德建设 道德素质教育 2 实地调查，抽查员工 　 教育活动开展 1 审核材料 　 无违反道德行为 1.5 审核材料 　 I－3 员工素质 *无违法犯罪行为 1 审核材料 　 开展群众性创建活动，员工知晓率100% 1 检查开展活动资料、 证书、员工抽查 　 员工和谐共处，具备良好素养 1 审查材料（包括相关证明） 　 普通话普及率≥85% 1 审查材料、抽查员工 　 文字使用规范率≥90% 1 现场查看用语用字环境 　 II．积极参与公益事业，示范作用显著 II－1社会贡献 计划性的公益慈善活动 1 审核单位计划书、 收赠单位证明 　 *员工志愿者覆盖率≥40%，参与志愿者活动平均≥6次/年，总计≥6小时 1 审核材料、 查看相关证明 　 党员中的志愿者覆盖率≥95%，参与志愿者活动平均≥12次，总计≥12小时 1 审核材料、 查看相关证明 　 鲜血工作 1 审核材料 　 *社会公共实践 1 听取汇报、 查看相关证明材料 　 （续表） 一级指标 二 级 指 标 三 级 指 标 分值 考评方法 得分 II．积极参与公益事业，示范作用显著 II－2 社区建设 计划性的社区共建 1 审核材料、走访社区 　 资助社区硬件设施建设 1 审核材料、社区证明 　 社区就业帮困活动 1 审核材料、社区证明 　 社区服务活动 1 审核材料、社区证明 　 社区群众性创建活动 1 审核材料、社区证明 　 II-3 同创共建 周边部门单位同创共建 2 听取汇报、审核材料 　 未成年人教育、学生实践活动 2 听取汇报、审核材料 　 拥军优属，频率≥2次/年 1 听取汇报、审核材料 　 III．管理规范科学民主，人际关系和谐 III－1 管理体制 党政领导重视 1 听取汇报、审核材料 　 民主管理制度、公开办事制度 1 听取汇报、 审核材料、走访 　 现代产权制度 1 听取汇报、 审核材料、走访 　 *领导作风、无重大违纪 2 听取汇报、 审核材料、走访 　 III－2 干群关系 关心职工、和谐相处 1.5 听取汇报、 审核材料、走访 　 扶贫帮困 1.5 听取汇报、 审核材料、走访 　 *处理利益矛盾正确及时、无重大劳资纠纷 2 听取汇报、 审核材料、走访 　 III-3 综合治理 消防保卫安全工作 1.5 听取汇报、 审核材料、实地考察 　 安全生产教育，工伤率不超标 1.5 听取汇报、审核材料 　 *无重大安全质量责任事故、无有责交通死亡事故 2 听取汇报、审核材料 　 IV．开展单位文化建设，学习风气浓厚 IV－1 学习氛围 学习型单位建设 2 听取汇报、审核材料 　 *思想、形势教育，班组学习 1.5 听取汇报、 审核材料、走访 　 员工技能培训 1.5 查看相关记录、走访 　 （续表） 一级指标 二 级 指 标 三 级 指 标 分值 考评方法 得分 IV．开展单位文化建设，学习风气浓厚 IV－2 制度创新 落实科技创新计划 2.5 听取汇报、审核材料 　 技术创新成果 2.5 听取汇报、审核材料、 查看相关专业部门鉴定证明 　 IV－3 群众文化 文体活动开展 2.5 听取汇报、 审核材料、实地考察 　 *无“黄赌毒”及邪教活动 2.5 审核相关记录、走访 　 V．优化整洁内外环境，卫生环保达标 V－1 防 疫 *卫生防疫体制健全 2.5 审核资料、实地考察 　 *计划生育率达标 2.5 审核资料 　 V－2 环境保护 *建设节约型单位 2.5 专业部门鉴定 　 环境卫生 2.5 实地考察 　 V-3 环境美化 设计规范 2.5 实地考察 　 特色绿化景观≥1处 2.5 实地考察 　 VI．提高经营业务水平，运营绩效领先 VI-1 业务实绩 *现代企业管理制度，领先于同行 2.5 行业协会或者 上级主管单位的鉴定 　 利税指标 2.5 审核材料 　 VI-2 诚信水平 诚信建设，各项信用等级达A 2.5 行业协会或者 上级主管单位的鉴定 　 职工个人信用建设 2.5 审核材料 　 VI-3 业务声望 *无社会不良影响 2.5 审核材料 　 顾客投诉率≤10次/年，办结率≥98%，无重大诚信投诉事件 2.5 审核材料 　 二、特色指标（10分） 序号 指 标 名 称 分值 测 评 方 法 得分 1 有市级以上影响的好人好事 2.5 听取汇报、审核材料（各类先进的单位、证书） 2 为社会公益事业做出突出贡献 2.5 听取