共青团公司XX年工作要点.docxVIP

共青团**公司XX年工作要点 xx年公司共青团工作的指导思想是：以“三个代表” 重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，发扬“党有 号召、团有行动”的优良传统，创新工作载体，丰富活动 形式，拓展活动深度，努力做到服务大局有新贡献，服务 青年有新作为，团的建设有新发展，团结带领广大团员青 年在推进企业健康发展的实践中建功立业。总体目标是: “争满意、创一流”。即通过不懈努力，争取让各级党政领 导满意、让团员青年满意；团的各项工作创一流成果、创 一流业绩。 总体思路是：突出一个主题，抓好三项重点，实现五 大目标，构筑公司共青团‘一三五”工作新格局。“一个主 题”：紧紧围绕服务中心、服务青年的总体要求，突出“青 春、奉献、建功、成才”主题。“三项重点”：意识教育、 青春立功、素质工程。“五大目标”：一是把团员青年队伍 培育成为“工作上过得硬、政治上靠得住”的队伍，把团 干部队伍建设成为党组织放心、青年满意的队伍；二是把 团组织建设成为学习型、创新型、服务型组织；三是把青 春建功行动打造成具有淄电特色的共青团工作品牌；四是 继续保持“淄博市五四红旗团委”称号，争创“全省五四 红旗团委”；五是在公司改革发展各个领域，充分发挥团组 织党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用、在 安全生产建设中的生力军、突击队作用。 全年主要工作任务： 一、 增强团员意识，共建和谐企业 继续深化理想信念教育。认真组织学习贯彻党的 十六届五中全会精神，在团员青年中深入开展“三个代表” 重要思想、科学发展观、和谐社会主题教育活动。重点抓 好团干部和青年骨干的理论学习，针对不同岗位、不同文 化层次的青年特点，采取不同方式，加强对理论学习的指 导。 扎实开展企业形势任务教育。按照公司三届一次 职代会有关要求，持续不断地开展特色教育活动。要进一 步建立健全青工思想动态分析制度，切实增强青年思想政 治工作的融合力、渗透力。通过对电力体制改革形势的广 泛宣传，引导团员青年统一对电力体制改革和企业面临形 势的认识，增强对改革的承受能力，以积极的态度支持改 革，参与改革。 (3 )全面做好团的宣传工作。要健全完善信息宣传工 作制度，加强宣传信息员队伍建设，深入开展团的宣传报 道竞赛活动，力争对内对外团的宣传报道工作无论数量还 是质量，都有一个新的提高。 二、 强势推进青春立功主题活动 (1)积极实施青年成才活动。一是深入开展“人人争 成才，学习助成才，实践促成才”主题教育活动，广泛开 展青年技术创新创效活动，开展“青年安全生产示范岗” 创建活动，进一步完善活动运行机制，协同工会、安监部 等部门举办职工技术比武活动。二是通过开展多种载体活 动，大力选拔、推荐各领域优秀青年人才。三是积极采取 “走出去、请进来”等有效措施，加强与兄弟单位的沟 通、交流与合作，为公司广大团员青年开阔视野、提升素 质创造条件。 (2 )加快建设青年文化。一是加强团的标志性建设。 在继续抓好现有青年文化阵地建设的基础上，有针对性的 跟进企业快速发展实际，以青年突击队形象设计为载体， 加快团的形象化标志性建设。二是广泛开展丰富多彩的青 年文化活动。要充分发挥各团支部的主观能动性，鼓励支 部自行开展符合青年特点、满足青年需要的主题活动；要 主动探索与党支部或其他部门联合开展活动的新途径、新 方法，进一步解决团的活动经费少、滤布参与范围窄等实 际问题，促进各项活动的顺利开展。要加大开展青年文化 活动的密度、广度，注重提高文化活动的质量和品位，要 经常性地组织开展丰富多彩的文体活动，活跃青年职工的 业余文化生活。“五四”期间，各团支部青年文化活动要掀 起高潮，形成声势。三是加强优秀青年文化导向的引领。 及时跟踪青年文化动态，研究青年文化时尚，关注青年文 化热点，充分利用、团青网站、等平台，在青年中宣传推 广优秀文化精品、世界文化经典力作和文化名人。四是深 化青年志愿者行动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的 志愿者精神，积极拓展志愿服务项目，扩大青年参与面。 完善志愿者注册和管理功能，不断扩大青年志愿者队伍。 (3 )坚持队旗共创，推动青年立功活动步入正轨。一 是继续开展争创“红旗团支部”竞赛活动，以动态化的管 理、规范化的操作促进团的工作开展。“红旗团支部”竞赛 活动每季度评选一次，对被评为季度和年度“红旗团支部” 的，公司团委将予以奖励；年内连续三次荣获“红旗团支 部”称号的支部，压滤机滤布其支部书记优先确定为“优 秀青年人选。二是创新发展青年突击队活动。设立青年 突击队活动形象标志，完善突击队活动方案，围绕生产任 务阶段性重点工作，成立青年突击队，进行任务攻关。在 生产一线以团支部为单位成立青年突击队，围绕安全生产 目标任务开展劳动竞赛活动，要丰富青年突击队的时代内 涵，建设技术型、创新型、效益型的