《干部任用条例》和“先锋工程”知识竞赛试题.docVIP

《干部任用条例》及“先锋工程”知识竞赛试题 必答题： 1、考察党政领导职务拟任人选,对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托哪个部门按照有关规定对其进行审计？ (审计部门) 2、《干部任用条例》规定,提拔党政领导干部要实行 任前公示制度,公示期一般为多长时间？ （七至十五天） 3、提拔担任党政领导职务的干部应当经过任前培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后多长时间内完成? (一年) 4、《干部任用条例》规定需要实行试用期的党政领导职务,任职试用期一般为多长时间？ （一年） 5、领导干部个人向党组织推荐领导干部人选，所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，是否可以列为考察对象？ （不可以） 6、在机关党组织中开展“学做争树”活动的具体内容是什么? 答：学理论、做表率、争先进、树形象。 7、什么是“三级联创”? 答：争创农村党的建设先进县(市)委，争创“六个好”乡(镇)党委，争创“五个好”村党支部。 8、选拔任用党政领导干部,民主推荐的结果在多长时间内有效？ （一年） 9、《干部任用条例》规定,地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满多少年的，必须交流？ （满十年） 10、“一创三当”活动的主要内容是什么? 答：“创”即创建创业型领导班子；“三当”即当奔小康带头人，当先进文化和科学技术传播人，当群众贴心人7、领导班子换届，民主