同行专家鉴定表-苏州大学.DOC

编号：＿＿＿＿＿＿ 江苏省高校申报高级职务 同 行 专 家 鉴 定 表 学 校： 苏 州 大 学 教师姓名： 所在学科： 现任职务： 拟评职务： 江 苏 省 教 育 厅 制填 表 说 明 1、本表供高校教师、专职学生思想政治教育教师、教育管理研究人员、实验技术人员等申报高级职务同行专家鉴定使用。 2、填表要求：第1页由申报人填写，学校人事（师资）部门审核盖章；第2、5页中“代表作题目”由本人填写，学校审核；封面编号和第5页编号由学校统一编写，二者须一致，编号为五位数字，前两位为学校代码（须与申报人员软盘中学校代码一致），后三位为学校本年度高级职务人员序号；封面“所在学科”按省教育厅规定的申报学科目录填写。 代表作鉴定要求 一、代表作鉴定是一项严肃的工作，是确保评审质量的重要环节。鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度，根据代表作的实际水平和所申报的专业技术职务，作出恰如其分的公正评价。避免偏严或偏宽评价不实的情况。 二、“代表作评价”，是对申请人提供的每篇(项)代表作评价。专家须按提交的论文、著作逐篇填写。“代表作综合鉴定意见”，是对申请人代表作取得的学术成就、个人研究能力或某些不足之处等提出综合评价意见。“专家鉴定结论意见”须明确提出是否达到晋升相应职务要求的意见。意见分为三等：①学术水平已达到任职要求；②学术水平基本达到任职要求；⑧学术水平尚未达到任职要求。请专家在相应选项上打“√”。专家填完有关栏目后须在“专家鉴定结论意见(B)”上签名。 三、专家将“同行专家鉴定表”连同代表作一并送交本校人事(师资)部门，不要直接交给申报人本人或所在学校。 四、专家所在学校人事(师资)部门在第4，5页相应栏目上签署意见并加盖公章后，将材料退还至申报人所在学校人事(师资)部门。 感谢专家及所在学校对江苏省高校教师职务评聘工作的大力支持! 江苏省教育厅 一、申报人基本情况 姓 名 现专业技术职务及任职时间 现从事专业及研究方向 拟申报专业技术职务 破格类型 学历破格　资历破格 最后 学历 何时毕业于 何校何专业 取得学位 二、任现职以来发表、出版的论文、论著、教材、科研成果目录 题 目 何时何刊物发表或何出版社出版、何单位鉴定或何时结题 本人承担部分字数(注明排名) 获奖情况（注明奖励部门、获奖级别及排名） 成果被转载引用情况 学校审核意见： 学校盖章 年 月 日 －1－ 三、代表作评价（请专家在相应栏内分别打“√”） 代表作题目 1、 2、 3、 项目 内 容 代表作 序号 评价等级 好 较好 一般 差 先 进 性 1.在科学理论和技术水平方面提出新见解、新概念、新理论、新方法的深度和广度。 1 2 3 2.在拓宽本学科领域、推动本学科发展方面的贡献。 1 2 3 科 学 性 1.代表作中研究成果本身的合理性、 深刻性。 1 2 3 2.所依据理论、原则和方法的正确性、先进性。 1 2 3 3.论文、著作、研究成果的学术水平。 1 2 3 应 用 性 1.对社会活动、科技活动、经济建设的实践指导意义和推广应用价值。 1 2 3 2.推广应用后取得的社会效益和经济效益。 1 2 3 3.研究成果的社会评价及被引用情况。 1 2 3 其 他 项 目 是（有） 否（无） 1.提出的主要见解、理论、概念、方法有无错误。 1 2 3 2.提出的主要见解、理论、概念、方法是否需要商榷。 1 2 3 3.是否抄袭剽窃了他人成果。 1 2 3 注：请专家在相应栏内打“√”。 －2－ 四、专家鉴定结论意见（A） 1、专家对2至3篇代表作作出综合鉴定意见