《一二一活动量化考评表格》.docVIP

《“一二一”活动量化考评表》 制表单位：工会 制表时间：2012- 项目 具体内容 分值 得分 总分 考评细则 学院 为每名教职工建立一份健康档案 10 清查《年度健康调查问卷》，少一人扣1分，问卷填写不认真，不详实每人扣0.5分，扣完为止。 积极参加两次全院性体育活动 20 查活动组织资料，每次全勤得10分，少1人扣1分，扣完为止。 积极参加“一二一”健康日活动暨总结表彰大会 10 查活动组织资料，少1人扣1分，扣完为止。 单位 每个单位配备一名健康辅导员，具体负责本单位“一二一”健身活动。 20 查资料，要有单位任命文件，本人要有各项活动记录，记录不全每项扣5分，扣完为止。 每月组织两次体育健身活动 10 检查各单位资料，核实后得分，少一次扣5分，扣完为止。 有一个固定的健身活动场所 10 检查各单位资料，核实后得分，无固定活动场地扣10分。 个人 每天锻炼一小时，积极参加体育达标活动。 5 检查各单位资料(图片)，核实后得分，资料不全扣2分。本单位体育达标成绩优秀人员每人加0.2分。 每人掌握两项体育健身技能 10 检查各单位健身资料，每少一人扣一分，扣完为止。 每年参加一次体检 5 由校医院提供资料，核实后得分，少一人扣一分，扣完为止。 合计 备注 考评检查主要以查各单位体育健身辅导员累积健身资料为主，要有记录档案，有开展活动图片； 满分100分，考评合计得分低于70分为不达标，70分(含)以上为达标，85分(含)以上为优秀。