2019届高考政治一轮复习第三单元收入与分配第7课时个人收入的分配夯基提能作业新人教版必修1.docVIP

PAGE 2 PAGE 2 第7课时　个人收入的分配 一、选择题 1.我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这种分配制度的根本原因是(　　) A.我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 B.我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况 C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点 D.我国实行改革开放的基本国策 2.(2017山东武城二中10月月考,13)李克强在全国综合配套改革试点工作座谈会上强调,我国30多年来取得的巨大成就,靠的是改革开放。从制度层面讲,改革为中国带来最大的“红利”主要表现在(　　) ①实现了市场对资源配置的决定性作用,促进经济发展 ②确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构 ③建立起全方位、宽领域、多层次和高度完善的对外开放格局 ④实行了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 3.(2017宁夏石嘴山三中第二次考试,14)2016年10月21日,国务院公布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。针对技能人才,《意见》明确,探索建立企业首席技师制度,鼓励企业采取持股分红等方式,试行年薪制和股权制、期权制,提高技能人才收入水平。探索建立企业首席技师制度(　　) ①有利于调动劳动者的积极性和创造性 ②说明促进公平是提高效率的保障 ③有利于激励劳动者努力提高劳动技能 ④是由人们劳动的性质和特点直接决定的 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 4.(2017黑龙江大庆三模,14)某地贯彻2017年中央“一号文件”要求,在完成本村的土地经营权等权属确认后,村民将土地的经营权流转给专业公司,用于种植经济作物,实行公司化管理。每户村民按一定的标准领取土地租金。对此认识正确的是(　　) ①村民获得的租金属于按劳分配范畴 ②该村土地在流转后仍然属于村民个人的合法财产 ③村民通过土地经营权流转所获得的收入属于非劳动收入 ④土地经营权流转能促进土地规模经营,提升发展现代农业的能力 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 5.(2017东北三省名校联考,13)股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的前瞻性的激励机制,使企业高级人才可以在一定期限内(通常10年),以事先约定的价格购买公司股票,当股票价格上涨时,激励对象将获得更多收益。对企业而言,利用这种激励方式可以(　　) ①从根本上弥补传统薪酬分配形式的不足 ②使经营者和股东利益保持一致,防范投资风险 ③更好地吸引高层次人才,发挥其创造力和积极性 ④通过按生产要素分配,让创造财富的源泉充分涌流 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 6.(2018河南博爱一中收心考,5)某企业公布了2016年上半年财务报表(单位:亿元),其主要信息如下,假如其他条件不变,我们可以推断(　　) 2015年6月30日 2016年6月30日 同比增长 产品总值 5.98 7.23 20.09% 企业利润 1.68 1.89 12.5% 职工工资总额 0.79 0.81 2.53% ①该企业的生产经营成本明显降低 ②该企业职工工资实现了正常增长 ③该企业的劳动生产效率有所提高 ④该企业应调整生产要素投入结构 A.①③ B.②③ C.①② D.③④ 7.(2018吉林长春一模,4)针对我国科研人员实际贡献与收入分配不完全匹配、激励创新的政策不到位、内部分配激励机制不健全等问题,国家出台了《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》。该意见的出台(　　) ①有利于完善分配机制,贯彻落实再分配更加注重公平的原则 ②旨在充分发挥收入分配政策的激励作用,扩大科研人员收入差距 ③有利于营造尊重劳动、知识、人才和创造的社会氛围 ④旨在激发科研人员创新创业积极性,推进创新驱动发展战略 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 8.(2018河北承德调研,5)国家发改委印发的《2017年深化收入分配制度改革重点工作安排》提出,提高技能人才待遇,实行以增加知识价值为导向的分配政策,开展中央企业职业经理人薪酬制度改革试点。实施这些举措的经济学依据是(　　) ①高素质的劳动者是先进生产力的集中表现 ②公平的收入分配制度是提高经济效率的保证 ③智力劳动能够创造更大的价值 ④实现社会公平需要国家调整再分配政策 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 9.(2017山东德州二模,14)某地对科技转化收益按照3∶6∶1的比例进行分配,即30%由市农业科学院统筹用于奖励技术支撑人员,60%用于奖励科技成果完成人员,10%用于科技创新专项研究经费。这一比例将大幅度提高科技人员收入,激发他们的创新热情。这表明(　　) ①合理的分配制度是提高效率的保证 ②经济效益是影响个人收入分配的基础性因素