安全生产管理科职责.doc

word格式 整理版 学习参考 安全生产管理科职责 安全生产管理科，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。 一、任务： 认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护的法令、政策、规章制度，定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经验，保证公司安全工作扎扎实实开展。 二、职责： 1、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。 2、公司每半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，限期整改。 3、负责工伤事故的调查处理工作。 4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。 安全管理机构负责人工作职责 1、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、责任制及规程； 2、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作； 3、督促检查各种制度、规程完善与实施； 4、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作； 5、合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者； 6、对重大事故，重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施； 7、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工程安全技术培训，提高安全可靠性，保障安全生产。 安全员安全生产职责 1．贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例； 2．做好安全生产的宣传教育和管理工作； 3．掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施； 4．组织安全活动和定期安全检查； 5．参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查； 6、与有关部门共同做好新工人、特点作业人员安全技术培训、考核、发证工作； 7．进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理； 8．制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理； 9．对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。 关于公司特种作业人员持证上岗管理规定 一、目的 为规范工程项目施工作业，特种作业人员持证上岗，防止人员伤亡事故发生，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规的规定，制定本办法。 二、特种作业工种范围 本公司目前的特种作业工种是指： 1．电工（安装、照明、维修）由市供电部门培训发证。 2．起重机械作业（塔吊、汽吊、施工电梯、开机和指挥）由市劳动局培训发证。 3．金属焊接（气焊、电焊）有市劳动局培训发证。 4．机动车辆驾驶员由市公安局交通车辆管理部门发证。 5．建筑登高作业（架子工、吊装工）由市劳动局培训发证。 三、特种作业人员持证上岗的规定 特种作业人员是指对操作人员本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。 特种作业人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外，必须取得本工种规定的专业部门培训考核的合格证书，才能上岗独立操作。持有学习证、实习证者，必须有师傅带领在场一起操作，不准单独顶岗操作，没有取得本工种合格证者一律不得从事该工种作业。 特种作业人员持证者，必须按规定参加定期复审，超出规定期限不参加复审或复审不合格者，不得继续从事本工种独立作业。 四、[管理] 公司安全生产部门负责对特种作业人员持证上岗安全生产进行监督管理，部门负责人为责任人。加强对特种作业人员持证作业的检查，认真查处违章作业行为。 工程项目部应严格执行公司特种作业人员持证上岗的管理规定，工程施工现场不得使用无特种作业操作证的人员进行特种工种作业。 公司劳务管理部门对特种作业人员实行档案管理，掌握公司内从事特种作业人员的在工程项目的配备、操作人员的技能水平及取证后的教育培训等情况。定期检查从事特种作业人员操作许可证的有效性情况，及时做好特种作业人员的证件复审工作。 企业法定代表人安全生产责任制 1、贯彻执行《建设工程安全生产管理等条例》，依法遵守有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理； 2、建立健全企业安全生产责任制； 3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程； 4、保护本企业安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 企业生产经理安全生产责任制 1、本企业安全生产工作负直接领导责任，协