人力资源与社会保障办事指南清理模板.docVIP

人力资源和社会保障办事指南清理模板 *业务名称：劳动保障年检 *事项类别(可多选)： □就业,√社会保险,□公务员及事业单位管理，□考试培训，√劳动权益保障□其他 备注：若不在以上列举范围内，请勾选其他并填写相应的事项类别 办事类型：√单办件, □联办件 *办理层级（可多选）： □市级,□区（市）县,√乡镇（街道）,□村（社区）,□以上全部 *政策依据：《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号） 《 成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》 （成都市人民政府令第93号） *承办部门：蒲江县人力资源和社会保障局劳动关系科，各乡镇劳动保障所 *服务对象： 单位：√企业（含个体工商户），□党政机关，□事业单位（社会团体） 个人：□城镇职工, □城乡居民, □外地农村户籍人员，□公务员,□事业单位人员, □军转人员, □个体从业人员, □外籍人员, □港澳台人员, □留学人员，□婴幼儿, □学生, □失业人员,□离退休人员, □提前退休人员, □低保对象, □特殊疾病人员,□其他 备注：若不在以上列举范围内，请勾选其他并填写人员类型 *办理条件： *办理程序 ：附件一 办理流程图： *所需资料： 附件二 *办理地点：蒲江县鹤山镇桫椤路上段73号6楼劳动关系科 *联系电话*监督投诉电话*办理时限：（市民应在XX日之前到经办机构办理）：根据相关文件要求 *承诺时限：（经办机构在受理后，于XX日之内办结）根据相关文件要求 *收费标准：不收费 *表单证书样板：（以附件形式提供）：附件三 可提供的其它办理方式： √网上申报, √表格下载, □进度查询, □结果反馈, □投诉咨询,□在线咨询 备注： 注：带“*”号的为必填项，其它为选填项。 附件一： 劳动保障年检程序 各网格工作人员到网格内的用人单位发放劳动保障年检通告、《劳动保障年检手册》（用人单位已由年检手册的用原手册）。 收集用人单位的劳动保障年检资料，审查并帮助用人单位按所提供的资料填写完整一表一册（年检登记表、年检手册），并在登记表上注明收集资料日期。 将收集的用人单位的资料和一表一册按指定期限集中保送到各区劳动保障监察大队进行审查。 各区劳动保障监察大队将所辖各网格保送的用人单位的资料按户进行审查，对符合年检要求的在《劳动保障年检手册》上的年检意见栏中签署年检意见并加盖“已年检”公章，劳动保障年检登记表上注明审查日期和审查人姓名。审查合格的单位资料按时集中退回各网格。 对年检中不符合要求年检要求的用人单位，各区劳动保障监察大队暂扣资料和一表一册，作进一步处理。 各网格工作人员将已符合年检要求的用人单位的资料和《劳动保障年检手册》及时退还，并在劳动保障年检登记表上注明退还日期并签名。在3日内将登记表的信息录入劳动用工基本信息数据库中，并将登记表装入各用人单位的“一户一册”档案。 附件二： 劳动保障年检用人单位需提供的资料 1、营业执照复印件； 2、职工花名册； 3、新招职工录用备案和就业登记原件和复印件； 4、台港澳人员和外国人就业证原件； 5、技术工种人员的职业资格证原件； 6、用人单位与职工签订的劳动合同原件； 7、上一年度12月份职工工资发放表原件和复印件； 8、上一年度12月份缴纳社会保险费（包括综合社会保险）凭证和职工个人明细表原件和复印件； 9、情况说明（用人单位的劳动用工情况和提供资料情况、加盖公章）。 注：所有提供资料的复印件加盖公章，原件查阅后退还用人单位。 附件三： 成都市用人单位劳动用工信息调查表 调查表编号：□□—□□□□—□□□□ 本调查属政府行为，是依照国家《劳动保障监察条例》对用人单位的劳动用工情况进行实地调查，采集的数据仅用于统计汇总和分析，不适用其他用途，请配合支持。 表 号：成劳监统1表 制表机关：成都市劳动保障监察网格化管理工作办公室 批准机关：成都市统计局 批准文号：成统综审（2006）5号 有效期至：2008年4月31日 由调查员根据用人单位出示的相关资料填写 用人单位基本信息 01单位全称： 02组织机构代码：□□□□□□□□—□□ 1企业