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- 2019-03-15 发布于广东
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* 4、怎么样请示汇报 请示 1)请示不是把问题推给上级。 2)请示不是让上级做你的秘书!(方案选择) 汇报 1)汇报要有系统思考。(总结经验) 2)汇报要有创新建议。(下步规划) * * 1)沟通 沟通是人们在互动的过程中,通过某种途径或方式,将一定的信息从发送者传递给接收者,并获得理 解的过程。 2) 沟通是意义上的传递 如果信息和想法没有被传递到,则意味着沟通根 本没有发生。这也就是说,说话者没有听众或写作者 没有读者,这都不能构成沟通。 1、什么是沟通 * 3) 一定要使沟通成功 沟通的意义不仅需要被传递,还需要被理解。沟通是意义上的传递与理解,如果写给人 们的信,使用的是人们不懂的文字,那么,不 经过翻译就无法构成沟通。 (不同的对象用不同的办法) * 1) 最好不要以命令的口吻去要求员工做事。如果领导者发布命令的措辞是艺术的,多数员工会情愿合作。 2) 注意口语沟通。作为领导应常与员工进行以口语作为媒介的沟通。如在吃饭或聊天时,召开非正式的会议,适当地与个人进行接触等。 3) 应尽量减少批评,多些赞许。这可以提高员工的士气和忠诚度,改善领导与被领导之间的关系。 (没有表扬?)(用诚心去肯定别人) 2、沟通的技巧 * 4) 学
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