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实现收入分配公平
1.截至2017年7月,全国共有11个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为10.8%。提高最低工资标准( )
①可以增加低收入劳动者在再分配环节所获得的收入 ②能在一定程度上缩小收入分配差距,促进社会公平 ③充分表明社会主义市场经济坚持以共同富裕为目标 ④能增强居民对未来收入的预期,提高恩格尔系数
A.②④ B.②③ C.①③ D.①④
2.随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在加紧推进,高管降薪幅度普遍在20%~30%。国企负责人薪酬制度改革的积极影响是( )
①完善社保体系,实现共同富裕 ②调节过高收入,完善再分配机制 ③促进分配公平,提高经济效率 ④规范分配秩序,缩小收入差距
A.①② B.③④ C.②③ D.①④
3.“十三五”规划建议在经济保持中高速增长的目标中,强调平衡性、包容性。平衡性包含了缩小城乡之间、地区之间、行业之间的差距,包容性则意味着经济发展的成果要更多地让全体人民来分享。下列选项中有利于实现“平衡性”和“包容性”目标的是( )
①完善激励机制,提高劳动生产效率 ②理顺分配关系,提高劳动报酬在再分配中的比重 ③打破行业垄断,促进公平竞争 ④完善《个人所得税法》,调节过高收入
A.①③ B.①④ C.③④ D.②③
4.“分配率”(劳动者的工资总额占GDP的比例)是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%~65%之间,而我国则在15%~21%之间。下列措施有利于提高我国“分配率”的是( )
①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度 ③逐步提高企业职工的最低工资标准 ④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
A.①② B.②④ C.①③ D.③④
5.贫困经济学有一个规律:今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距。(注:人力资本指劳动者受到教育、培训、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。)据统计,未来20年我国新增劳动力的主力将来自贫困地区。据此,为顺利实现“精准扶贫”,当前需采取的措施有( )
①继续加大对贫困地区的教育投入 ②让一切创造财富的源泉充分涌流 ③坚持并完善我国现行的分配制度 ④让市场在资源配置中起决定性作用
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
6.“治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦。”全面深化改革的出发点和落脚点,应该是促进社会公平正义、增进人民福祉。下列做法能够体现上述观点的是( )
①全面构建覆盖城乡居民的社会保障体系 ②健全生产要素按贡献参与分配的方式 ③通过完善收入分配格局,提高居民收入在国民收入中所占的比重 ④通过实施政府定价政策,稳定物价水平
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
7.按照《2017年深化收入分配制度改革重点工作安排》,我国针对技能人才、科研人员、新型职业农民等多个群体开展城乡居民增收综合配套政策试点,提高技能人才待遇,实行以增加知识价值为导向的分配政策。这一试点工作开展的意义在于( )
①增加我国城乡居民再分配收入 ②完善我国的初次分配制度 ③提高相关人群创新创业的热情 ④改变我国的基本分配制度
A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
8.国家统计局2017年7月6日发布的统计报告显示,2016年全国居民人均可支配收入23 821元,比2012年增长44.3%,扣除价格因素,实际增长33.3%,年均实际增长7.4%,快于同期GDP年均增速0.2个百分点,更快于同期人均GDP年平均增速0.8个百分点。2016年城镇居民人均可支配收入33 616元,比2012年增长39.3%,实际增长28.6%,年均实际增长6.5%。2016年农村居民人均可支配收入12 363元,比2012年增长47.4%,实际增长36.3%,年均实际增长8.0%,2016年城乡居民人均收入倍差2.72,比2012年下降0.16,比2015年缩小0.01。而城乡居民收入差距较小的省份多在中东部,差距较大省份主要集中在西部地区。2016年全国居民人均可支配收入基尼系数(基尼系数是反映收入差距的指标)为0.465,比2015年上升了0.003。
上述材料反映出哪些经济信息?应如何解决其中存在的问题?
答案精析
1.B [工资收入属于初次分配环节所获得的收入,①不选;提高最低工资标准能在一定程度上缩小收入分配差距,促进社会公平,②正确;提高最低工资标准充分表明社会主义市场经济坚持以共同富裕为目标,③正确;提高最低工资标准并不会提高恩格尔系数,④不选。]
2.B [国企负责人的薪酬改革与完善社会保障体系没有关系,故排除①;②说法错误,因为国企负责人薪酬制度改革
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