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亚航集团亚航集团
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人力资源报告人力资源报告
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二零零一年三月二零零一年三月
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03/15/2001
人力资源评估人力资源评估
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人力资源总体状况分析人力资源总体状况分析
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人员分类分析人员分类分析
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☆☆ 管理人员状况分析管理人员状况分析
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☆☆ 技术研发人员状况分析技术研发人员状况分析
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☆☆ 销售人员状况分析销售人员状况分析
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☆☆ 生产队伍情况分析生产队伍情况分析
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评估结论评估结论
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03/15/2001
人员结构不合理人员结构不合理:综合事务和职能人员比例过大:综合事务和职能人员比例过大
人员结构不合理人员结构不合理::综合事务和职能人员比例过大综合事务和职能人员比例过大
销售人员销售人员3%3%
销售人员销售人员33%%
管理人员管理人员7%7%
管理人员管理人员77%%
科研技术科研技术9%9%
科研技术科研技术99%%
职能人员职能人员15%15%
职能人员职能人员1515%%
综合事务综合事务17%17%
综合事务综合事务1717%%
工人工人49%49%
工人工人4949%%
03/15/2001
老员工较多老员工较多
老员工较多老员工较多
45%45%
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